-
Ocena brak
Kwestionariusz badania satysfakcji pracowników (ankieta)
<centerKWESTIONARIUSZ ANKIETOWY DOTYCZĄCY BADANIA ZADOWOLENIA PRACOWNIKÓW FIRMY</center
<centerwersja 1 / 2008</center
1. Zajmowane stanowisko?
kierownicze specjalistyczne pracownik fizyczny2. Okres zatrudnienia w firmie:
Mniej niż rok 1-2 lat 3-5 lat 5-10 lat Powyżej 10 lat3. Atmosfera...
-
Ocena brak
Czternaście zasad Deminga
Nie istnieje jedna wersja tych tez. Edwards Deming nigdy ich nie spisał, za każdym razem inaczej je nazywał, choć kolejności nie zmieniał. Może chciał uniknąć tego co krytykował w tezie dziesiątej - zrobienia z tez haseł, które będą wieszane na ścianach i nic nie będą znaczyły. Wprowadził tym...
-
Ocena brak
Decyzje strategiczne
CharakterystykaDecyzje strategiczne są najtrudniejsze dla kierownictwa organizacji. Zależy od nich szansa rozwoju i zdobycia przewagi konkurencyjnej organizacji. Są to najczęściej decyzje scentralizowane, niepowtarzalne, jednostkowe, podejmowane od czasu do czasu.
Rodzaje problemów strategicznychGłownie...
-
Ocena brak
Kategoryzacja czynników ryzyka
CharakterystykaPrzy ocenie projektów inwestycyjnych podstawową rolę odgrywają: efektywność finansowa, czas i ryzyko. W poniższym referacie przyjrzymy się bliżej trzeciej z wymienionych kategorii, czyli ryzyku, a w szczególności czynnikom, które go wywołują.
W literaturze tematu często spotyka się...
-
Ocena brak
Wskaźnik Altmana
CharakterystykaWskaźnik Altmana- Metoda Altmana (1968) polega na zbudowaniu funkcji dyskryminacyjnej na podstawie zmiennych diagnostycznych z punktu widzenia badanego zjawiska i pozwala na różnicowanie danej populacji w zależności od poziomu natężenia tego zjawiska. Jest to jeden ze sposobów całościowej...
-
Ocena brak
Identyfikacja systemu zarządzania jakością
Fragmenty artykułu nt. metody identyfikacji systemu zarządzania jakością w urzędzie gminy. Wydane w Zeszytach Naukowych Akademii Ekonomicznej w Krakowie. Tam także pełne przypisy.
Systemy zarządzania jakością zgodne z wymaganiami norm serii ISO 9000 zostały w ostatnich latach spopularyzowane w polskich...
-
Ocena brak
Wirtualizacja zarządzania kadrami
DefinicjaWirtualizacja polega na dzieleniu zasobów komputera na wiele środowisk. Działają one poprzez zastosowanie jednej lub wielu technologii, np. sprzętowe lub softwarowe partycjonowanie, tworzenie maszyny wirtualnej czy przydzielanie czasu.
Dla usprawnienia funkcji personalnej okazuje się praktycznie...
-
Ocena brak
Ochrona własności intelektualnej
Ochrona własności intelektualnejOchrona własności intelektualnej jest ochroną praw odnoszących się do własności intelektualnej.
Przedsiębiorstwa mogą chronić swoją własność intelektualną przez:
prawa własności przemysłowej - patenty, wzory użytkowe, wzory, znaki towarowe, prawo do... -
Ocena brak
Model probabilistyczny Huffa
CharakterystykaModel probabilistyczny Huffa (model grawitacji względnej Huffa) to jeden z najbardziej znanych modeli ciążenia konsumentów do ośrodków handlowych na danym obszarze. Został opracowany w 1962 roku przez D. L. Huffa. Należy do grupy stochastycznych modeli lokalizacji zakupów ludności i...
-
Ocena brak
Planowanie przestrzenne zakładu
Planowanie przestrzenne zakładu należy rozumieć jako metodyczne postępowanie dotyczące sfery przestrzennego organizowania procesów pracy wewnątrz przedsiębiorstwa. Należy podczas planowania tej sfery określić: treść, zasady oraz metody i techniki stosowane podczas realizacji kolejnych etapów. Jedną z...