Zarządzanie /3 047 prac/

  • Ocena brak

    Przesłanki zawierania aliansów

     

    Przesłanki zawierania aliansów to zewnętrzne uwarunkowania funkcjo-nowania i rozwoju przedsiębiorstw, które skłaniają je do poszukiwania nowych kierunków rozwoju i strategii konkurencyjnych. Każde przedsiębiorstwo, podejmując decyzję o przystąpieniu do aliansu bierze pod uwagę – oprócz sytuacji...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Amber Dodano /20.04.2011 Znaków /4 977

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Modele zespołów projektowych

    Rodzaje struktur

    Organizacja zespołu projektowego wskazuje na dojrzałość organizacji i jej podejście do tego zagadnienia.

    Można wyróżnić następujące modele budowy zespołów projektowych:

    Struktura sieciowa demokratyczna dość równy udział członków w podejmowaniu decyzji rola lidera może być...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /20.04.2011 Znaków /2 099

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Wynik użyteczny

    Charakterystyka

    Wynik użyteczny oznacza właściwą dla celu procesowego opinii dobraną metodę badawczą, ze stosownie zinterpretowanymi wynikami, tak aby oparta na nich wnioski końcowe z przeprowadzonych badań, były użyteczne w procesie i sformułowane w sposób zrozumiały nie tylko dla specjalistów w...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /20.04.2011 Znaków /2 942

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Model Leavitta

    Model Organizacji Leavitta

    W 1965 roku H.J. Leavitt sformułował model organizacji, który nazywany jest również "diamentem Leavitta". Zakłada on, że organizacja jest złożonym uporządkowanym systemem zbudowanym z czterech elementów: zadań, techniki, struktury i ludzi. Elementy te można również...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /20.04.2011 Znaków /2 506

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Chronometraż

    Definicja

    Chronometraż to technika mierzenia czasu, która pozwala okreslić jego normy potrzebne na wykonanie zadania roboczego lub jego części. Charakterystyczną cechą jest pomiar czasu trwania elementów pracy, które powtarzają się cyklicznie.

    Chronometraż ma zastosowanie w badaniach dotyczących...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /20.04.2011 Znaków /2 748

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Rodzaje kosztów transakcyjnych

    Zasadniczą trudność w teorii kosztów transakcyjnych stanowi zestawienie wszystkich rodzajów takich kosztów. W literaturze przedmiotu dostępne są jednak propozycje ogólnych klasyfikacji w tym zakresie. W tablicy przedstawiono zestawienie opracowane w oparciu o propozycje O. Williamsona [1], będącą...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /20.04.2011 Znaków /2 658

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    POWIATOWY URZĄD PRACY

     

    Aparat wykonawczy kierownika Powiatowego Urzędu Pracy – terenowego organu administracji specjalnej.

    Do zadań z zakresu administracji rządowej realizowanych przez powiaty należy:

    rejestrowanie bezrobotnych i innych osób poszukujących pracy, przedstawienie im propozycji zatrudnienia, szkolenia i...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Sydney Dodano /19.04.2011 Znaków /3 721

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY

     

    Aparat wykonawczy Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy – organu administracji specjalnej stopnia wojewódzkiego, powoływanego i odwoływanego przez marszałka województwa po zasięgnięciu opinii Prezesa Krajowego Urzędu Pracy oraz wojewódzkiej rady zatrudnienia.

    Do jego zadań należy:

    opracowywanie...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Sydney Dodano /19.04.2011 Znaków /2 058

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    KRAJOWY URZĄD PRACY

     

    Aparat wykonawczy Prezesa Krajowego Urzędu Pracy – centralnego organu administracji rządowej i podlega Ministerstwu Pracy i Polityki Socjalnej. Prezes Krajowego Urzędu Pracy jest powoływany i odwoływany przez Prezesa Rady Ministrów, na wniosek ministra właściwego do spraw pracy, zaopiniowany przez...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Sydney Dodano /19.04.2011 Znaków /1 175

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    PODSTAWOWE POJĘCIA Z RYNKU PRACY

     

    Bezrobotny1 oznacza to osobę nie zatrudnioną i nie wykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującego w danym zawodzie lub w służbie, nie uczącą się w szkole w systemie dziennym, zarejestrowaną we właściwym dla miejsca...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Sydney Dodano /19.04.2011 Znaków /5 467

    praca w formacie txt

Do góry