Zarządzanie /3 047 prac/

  • Ocena brak

    Stres

    Charakterystyka

    Stres jest napięciem odczuwanym, gdy trzeba podjąć ważną decyzję, martwieniem się z powodu nie układających się stosunków z ludźmi, niepokojem w pewnej sytuacji czy strachem wobec zagrażającego niebezpieczeństwa.

    Krótki, intensywny stres może być czasem motywujący lub...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /23.04.2011 Znaków /6 325

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Ekonomia skali produkcji

    Charakterystyka

    Ekonomia skali produkcji jest pojęciem z zakresu mikroekonomii - ukazuje zachowanie, a właściwie reakcję kosztu jednostkowego produkcji względem rozmiarów tejże produkcji , wskazuje jednocześnie na korzyści płynące w produkcji masowej.

    Pojęcie to mówi nam, że w miarę zwiększania w...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /23.04.2011 Znaków /2 023

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Alimenty

    Charakterystyka

    Alimenty - świadczenie w pieniądzu lub naturze wynikającego z obowiązku alimentacyjnego. Przez obowiązek alimentacyjny należy rozumieć obowiązek dostarczania środków utrzymania, a w miarę potrzeby również środków wychowania (Kodeks rodzinny i opiekuńczy art. 128). Generalną zasadą...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /23.04.2011 Znaków /1 629

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Cele strategiczne

    Charakterystyka

    Cel to przyszły stan rzeczy, który chcemy osiągnąć, innymi słowy zamierzenie. Cel wyraża sens istnienia danej jednostki. W odniesieniu do instytucji cel oznacza przedsięwzięcie ustalone w sposób formalny. Cele zawsze wynikają z potrzeb wewnętrznych i zewnętrznych systemu i są...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /22.04.2011 Znaków /1 226

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    System wczesnego ostrzegania P. Weibela

    Charakterystyka

    Weibel zastosował w swoim badaniu analizę profilowaną oraz jednowymiarowy dychotomiczny test klasyfikacyjny.

    Opublikował on wyniki analizy 72 przedsiębiorstw, z czego 36 było wypłacalnych a 36 niewypłacalnych. Wszystkie te przedsiębiorstwa były klientami jednego z dużych szwajcarskich...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /22.04.2011 Znaków /2 857

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Struktura zespołu

    Charakterystyka

    Zespoły są nieodłączną cechą każdej organizacji i każdej zbiorowości jednostek. Są one czymś więcej niż po prostu

    sumą jednostek które je tworzą, a jednocześnie nie są prostymi elementami i ułamkami większej całości jaką jest

    organizacja. Zespół to grupa społeczna...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /22.04.2011 Znaków /3 289

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Generalizacja historyczna

    Definicja

    Generalizacja historyczna - pewne swoiste uogólnienie historyczne, mające charakter statystyczny lub ogólny. Od praw nauki wyróżnia się tym, że podmiot twierdzenia posiada określone pewne ramy czasowo-przestrzenne. Zazwyczaj do określenia tych ram wykorzystywane są pojęcia historyczne lub...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /21.04.2011 Znaków /2 109

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Planowanie międzywydziałowe

    Charakterystyka

    Planowanie międzywydziałowe jest hasłem stosowanym w zarządzaniu przedsiębiorstwem przemysłowym czyli takim które wytwarza produkty z wykorzystaniem zasobów pracowniczych jak również środków produkcji. Produkty te są sprzedawane na zasadzie pełnej odpłatności. Przedsiębiorstwo...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /21.04.2011 Znaków /4 171

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Gainsharing

     

    Gainsharing oznacza podział korzyści wynikających z lepszej performance pomiędzy pracodawcę i pracowników. Dla przykładu, jeśli dla podwyższenia wydajności zostanie wprowadzona nowa organizacja pracy, wymagająca od pracowników adaptacji i zmiany sposobu w jaki oni wykonują pracę, firma może...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Yulia Dodano /21.04.2011 Znaków /1 179

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Płaca zespołowa

     

    Wiele, zaszłych w ostatniej dekadzie, zmian w zarządzaniu przedsiębiorstwami, takich jak skrócenie łańcuchów decyzyjnych, redukcja szczebli zarządzania oraz koncentrowanie się na procesach, a nie na działaniach w obrębie funkcji, doprowadziły do tego, że firmy kładą coraz większy nacisk na pracę...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Yulia Dodano /21.04.2011 Znaków /2 300

    praca w formacie txt

Do góry