Zarządzanie /3 047 prac/

  • Ocena brak

    Zasady oceniania pracowników

     

    Po przeszkoleniu pracowników i wprowadzeniu ich do pracy pojawia się potrzeba oceny ich wyników. Ocena wyników jest to formalna ocena, na ile sprawnie pracownicy wykonują swoją pracę i jakie są ich możliwości. Z wielu powodów niezbędne jest regularne dokonywanie takiej oceny. Jednym z nich jest...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Christa Dodano /25.04.2011 Znaków /4 249

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Procesy rekrutacyjne

     

    Kiedy firma wyrobi sobie już obraz swoich przyszłych potrzeb w dziedzinie zasobów ludzkich, następna faza polega na przyjęciu nowych pracowników. Rekrutacja (nabór) jest procesem przyciągania osób o odpowiednich kwalifikacjach do ubiegania się o wolne stanowiska pracy. Nierzadko są oni znajdowani...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Christa Dodano /25.04.2011 Znaków /6 604

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Zarządzanie innowacjami

    Charakterystyka

    To ogół technik zarządzania mających na celu motywowanie pracowników i zainspirowanie ich do twórczego myślenia w różnych obszarach ich pracy (innowacje produktowe, procesowe i in.)

    W zakresie zarządzania wiedzą najważniejszym elementem jest wspomaganie procesów tworzenie wiedzy oraz...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /25.04.2011 Znaków /802

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Zespół negocjacyjny

    Charakterystyka

    Przygotowanie i prowadzenie negocjacji to efekt pracy grupy osób, w której każdy posiada określone zadania do wykonania. Osoby te tworzą zespół negocjacyjny i są do niego dobierane nie tylko ze względu na wiedzę, ale przede wszystkim z powodu określonych cech osobowości, umiejętności...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /24.04.2011 Znaków /1 706

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Produktywność

    Charakterystyka

    Produktywność to stosunek ilości wytworzonej oraz sprzedanej produkcji w określonym i rozpatrywanym okresie, do ilości wykorzystywanych lub zużytych zasobów wejściowych. Zasoby wejściowe, o których mowa, to nic innego jak rozmaite zasilenia systemu i zasoby systemu wykorzystywane do...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /24.04.2011 Znaków /2 829

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Outsourcing strategiczny

    Podstawowe cechy wyróżniające ten typ outsourcingu związane są ze specyficznym podejściem zleceniodawcy do celów i tym samym korzyści zastosowania outsourcingu. Wśród podstawowych założeń wdrażania outsourcingu strategicznego wyróżnia się przede wszystkim:

    możliwość skupienia działań...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /24.04.2011 Znaków /4 513

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Opis stanowiska pracy

    Opis stanowiska pracy stanowi podstawowy element dokumentacji struktury organizacyjnej. Właściwe jego przygotowanie umożliwia prawidłową budowę struktury. Opis jest wykorzystywany również w innych obszarach, jak np. rekrutacja czy pracy. Opis stanowiska jest także podstawą do opracowania...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /24.04.2011 Znaków /6 714

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Model związków encji

    Charakterystyka

    Modelowanie danych jako technika, wymaga odpowiedniego ich zorganizowania i dokumentowania, jest powszechnie wykorzystywana w przedsięwzięciach projektowania systemów informacyjnych. Model danych, opracowany na różnym poziomie abstrakcji i szczegółowości, jest podstawą dla późniejszych...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /24.04.2011 Znaków /1 386

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Ryzyko stopy procentowej

    Charakterystyka

    Ryzyko stóp procentowych wynika ze zmienności rynków finansowych i przejawia się w zmianach ceny pieniądza. Ryzyko to w odniesieniu do przedsiębiorstwa oznacza, że jest ono narażone na zmiany wartości aktywów, jak i zobowiązań na skutek zmian stóp procentowych. Takie zmiany mają wpływ...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /23.04.2011 Znaków /4 432

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Zależność między ceną a kosztem

    Charakterystyka

    Uważne przyglądanie się kosztom i temu jak oddziałują one na ceny, a następnie na marże jest dla firmy niezbędne z dwóch powodów:

    po pierwsze; globalna konkurencja, żaden rynek nie jest wolny od nacisku konkurencyjnego, co może spowodować obniżenie marży i negatywnie wpłynąć na...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /23.04.2011 Znaków /5 204

    praca w formacie txt

Do góry