Zarządzanie /3 047 prac/

  • Ocena brak

    Informatyczne systemy w łańcuchu wartości

    Charakterystyka

    Strategie informacyjne firmy wpisują się w jej wartości, wspomagając wszystkie działania generujące wartość dla klienta, zarówno podstawowe jak i pomocnicze. Zilustrowane zostało to na poniższym rysunku.

    </div

    <centersystemow informacyjnych wspierajacych realizacje lancucha...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /18.07.2011 Znaków /556

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Controlling operacyjny

    Charakterystyka

    Controlling operacyjny nastawiony jest na regulację wewnętrznych procesów potrzebnych do kontroli i sterowania zyskiem przedsiębiorstwa w krótkim okresie. Decyzje te dotyczą bieżącej działalności przedsiębiorstwa. Do głównych zadań controllingu operacyjnego należą:

    sterowanie...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /18.07.2011 Znaków /2 859

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Kryteria wyboru polityki cenowej

    Charakterystyka

    Cena to wartość pieniężna przypisana przez sprzedawcę rzeczy kupowanej, sprzedawanej lub oferowanej do sprzedaży oraz - w ramach transakcji - jako wyraz gotowości kupującego do zapłaty za korzyści zapewniane przez produkt i usługę kanału dystrybucji. Poziom cen ma poważny wpływ na...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /18.07.2011 Znaków /3 522

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Edward Kindlarski

    Życiorys

    Edward Kindlarski (1943 - 1996) ur. 14 października 1943r. w Nadolanach, Absolwent Politechniki Warszawskiej Wydziału Mechanicznego Technologicznego, dr nauk technicznych na Wydziale Mechanicznym Technologicznym Politechniki Warszawskiej - 1975, dr habilitowany - 1985, profesor nadzwyczajny - 1991...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /18.07.2011 Znaków /3 479

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Ścieżka kariery

    Definicja

    Ścieżka kariery jest to logiczna i spójna sekwencja kolejnych stanowisk, które pracownicy obejmują w okresie pracy w danej organizacji, której celem jest osiągnięcie osobistych celów, spełnienie własnych ambicji, dokwalifikowanie się, nabycie nowego doświadczenia, a także spełnienie...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /18.07.2011 Znaków /5 819

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Podejście diagnostyczno-funkcjonalne

    Charakterystyka

    Jest to jedno z trzech podejść do projektowania w organizowaniu. Narodziło się ono na skutek krytyki podejścia funkcjonalnego w latach sześćdziesiątych, któremu to zarzucano trudności i niepowodzenia w jego praktycznym stosowaniu. Zaczęto więc szukać nowych metodologii które godziły...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /18.07.2011 Znaków /2 381

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Technologie sieciowe

    Charakterystyka

    "Technologie sieciowe" - w końcu lat 90, komunikacyjne możliwości Internetu, w połączeniu z nowymi osiągnięciami w telekomunikacji i informatyce, doprowadziły do innej wielkiej technologicznej zmiany - przejścia od rozrzuconych , izolowanych mikrokomputerów i superkomputerów do...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /17.07.2011 Znaków /2 776

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Organizacja pracy wielozmianowej

    Charakterystyka

    Praca wielozmianowa polega na tym, że pracownicy zastępują się nawzajem przy wykonywaniu danej pracy w sposób zapewniający zachowanie ciągłości procesu produkcyjnego i przebiegu pracy.

    Rodzaje wielozmianowej organizacji czasu pracy:

    praca na dwie zmiany - wykonywana w zmianach rannych i...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /17.07.2011 Znaków /2 937

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Teoria ERG

    Charakterystyka

    Teoria ERG - teoria motywacji stworzona przez Claytona Alderfera, reprezentująca nowe ujęcie hierarchii potrzeb, odmiennej od hierarchii Maslowa. Opiera się ona na podziale potrzeb na trzy kategorie :

    E ( existance needs ) - potrzeby egzystencji - odnoszące się do fizjologicznych i...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /17.07.2011 Znaków /2 258

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Życiorys

    Charakterystyka

    Życiorys (CV) jest aktualnym i bardzo zwięzłym sprawozdaniem z życia osoby poszukującej pracy. Obejmuje on:

    podstawowe dane osobowe (personal details), wykształcenie (education) - należy podać pełną nazwę szkoły lub/i uczelni, wraz z wydziałem, kierunkiem oraz ewentualną...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /17.07.2011 Znaków /3 571

    praca w formacie txt

Do góry