Zarządzanie /3 047 prac/

  • Ocena brak

    Podejście opisowo-ulepszające

    Charakterystyka

    Bycie pracowitym nie wystarcza do osiągnięcia sukcesu. Co więcej można pracować mniej niż inni i mieć z tego więcej korzyści. Kluczem do sukcesu jest organizacja pracy. Na organizację pracy składają się następujące cechy: analiza, planowanie i konsekwentność. Innymi słowy "nie ma...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /26.09.2011 Znaków /2 662

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Eksport bezpośredni

    Charakterystyka

    Eksport bezpośredni: polega na sprzedaży przez producenta własnych wyrobów za granicą bez pośrednika. Wymaga on pewnej znajomości kontraktów handlowych, rynków zbytu i techniki handlu zagranicznego. W miarę jego rozwoju kontakty te zwykle stają się bardziej intensywne, co nie pozostaje...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /26.09.2011 Znaków /3 808

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Metodyka opracowania strategii zarządzania

    Charakterystyka

    Definiowanie strategii zarządzania powinno być realizowane za pomocą sprawdzonej w praktyce i łatwej w stosowaniu metodyki. Przykładem jednej z wielu metodyk definiowania i realizacji strategii zarządzania jest program działalności globalnej przedsiębiorstwa (DGP), którego najważniejsze...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /26.09.2011 Znaków /2 155

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Strategia dywersyfikacji

    Charakterystyka

    W klasycznym rozumieniu strategia dywersyfikacji to "przedsięwzięcie polegające na przegrupowaniu środków będących w dyspozycji przedsiębiorstwa na działania zasadniczo różne od prowadzonych w przeszłości. Wymaga zaangażowania się w branże, technologie i rynki, które są nowe dla...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /25.09.2011 Znaków /1 533

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Reakcje nabywców i konkurentów na zmiany cen

    Charakterystyka

    Reakcja konsumentów lub tez ich brak mówią o znaczeniu cen na kształtowanie się popytu. Popyt jest w dużej mierze determinowany cena, ale jej wszelkie wahania zależą również od zmian zachodzących w popycie.

    Analiza kształtowania się popytu wywołanego zmiana cen dostarcza informacji o...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /25.09.2011 Znaków /10 562

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    System informowania kierownictwa

    Charakterystyka

    System informacji kierownictwa- "SIK system gromadzący kompleksowe dane, organizujący je i sumujący w formie przydatnej dla menadżerów i dostarczający tym menadżerom informacji potrzebnej im w pracy" (R.W. Griffin 2001 s.684). System służący do automatycznego przetwarzania danych...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /25.09.2011 Znaków /1 530

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Departamentalizacja

    Charakterystyka

    Departamentalizacja jest jednym z mechanizmów tworzenia struktury organizacyjnej, polegającym na logicznym, sprawnym i efektywnym łączeniu zadań i pracowników. Inaczej rzecz ujmując, jest wynikiem decyzji kierownictwa o tym, jakie rodzaje czynności - po ich podziale na zadania - można...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /24.09.2011 Znaków /1 968

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Modelowanie parametryczne

    Charakterystyka

    Modelowanie parametryczne jest jedną z metod szacowania kosztów projektu od góry do dołu. Wykorzystuje ono model matematyczny oparty na znanych parametrach czyli rozkład normalny lub inny rozkład teoretyczny, z którym porównywane są empiryczne rozkłady występujące w badanej zbiorowości...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /24.09.2011 Znaków /1 446

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Awansowanie

    Awans jest związany ze zmianą warunków pracy na korzystniejsze z punktu widzenia pracownika. Zmiana ta może dotyczyć:

    zmiany stanowiska na wyższe w hierarchii (awans pionowy), zmiany stanowiska bez zmiany poziomu w hierarchii (pracowników|awans poziomy), poziomu wynagrodzenia (awans płacowy), uzyskaniem...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /24.09.2011 Znaków /2 097

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Baza wiedzy

    Charakterystyka

    Jest to powszechnie przyjęta nazwa dla informatycznego narzędzia wspomagającego pracę pracowników pomocy technicznej różnego rodzaju przedsiębiorstw.

    Baza wiedzy (ang. Knowledgebase) stanowi swoisty rejestr problemów zgłaszanych przez klientów firmy (użytkowników jej produktów)...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /24.09.2011 Znaków /1 229

    praca w formacie txt

Do góry