Zarządzanie /3 047 prac/

  • Ocena brak

    Proces marketingu zaopatrzenia

    3. Cele procesu

    a) cele istnienia procesu:

    Wybór najlepszego źródła zakupów surowców i materiałów produkcyjnych. Dokonywanie zakupów surowców u najlepszych dostawców. Tworzenie i podtrzymywanie więzi społecznych, ekonomicznych, usługowych i technicznych z dostawcami.

    b) cele doskonalenia:

    ...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /30.10.2011 Znaków /13 466

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Kwestionariusz badania satysfakcji klientów

    ZESTAW PYTAŃ DO WYWIADU TELEFONICZNEGO DOTYCZĄCEGO BADANIA ZADOWOLENIA KLIENTÓW FIRMY

    1.Jak często korzysta Pani/Pan z usług naszej firmy?

    Sporadycznie kilka razy w miesiącu kilka razy w roku

    2.Jak ocenia Pani/Pan poziom świadczonych usług?

    Proszę...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /30.10.2011 Znaków /1 458

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Systemy ERP

    Charakterystyka

    Systemy ERP (Enterprise Resource Planning) - to systemy wspomagania zasobami|zarządzania zasobami przedsiębiorstwa. Pozwalają na zarządzanie przedsiębiorstwem głównie przez pryzmat jego finansów z uwzględnieniem występujących na rynku warunków i ograniczeń.

    Wspomagają zarówno...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /30.10.2011 Znaków /2 463

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    System MRP II

    Charakterystyka

    System MRP II (Manufacturing Resource Planning) pozwala zasobami|planowanie zasobów produkcyjnych, obejmuje sterowanie zasobami i produktami przedsiębiorstwa oraz zarządzanie działalnością firmy także w aspekcie finansowym, uzupełnione o moduły sprzedaży|planowania sprzedaży, zasobami...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /29.10.2011 Znaków /2 486

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Praca nakładcza

    Praca nakładcza

    Praca nakładcza potocznie zwana chałupnictwem - odrębna od stosunku pracy forma zatrudnienia. Umowa o pracę nakładczą jest pośrednią formą pomiędzy zatrudnieniem w ramach stosunku pracy a zatrudnieniem cywilnoprawnym.

    System nakładczy definiuje się jako organizację wytwarzania i...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /29.10.2011 Znaków /4 581

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Model bricks and clicks

    Charakterystyka

    Bricks and clicks cegły i klikanie to specyficzny model prowadzenia działalności gospodarczej (w szczególności handlowej) polegający na integracji dwóch działalności: wirtualnej (za pośrednictwem Internetu) i tradycyjnej.

    Na przykład sklep z elektroniką może oferować sprzedaż...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /28.10.2011 Znaków /1 976

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Koncern

    Charakterystyka

    Koncern jest to ekonomiczna forma organizacji skupiającej przedsiębiorstwa o odrębnej osobowości prawnej należące do jednego właściciela. Koncern powstaje zazwyczaj na skutek koncentracji kapitału, w wyniku fuzji (łączenia) firm, dokonywanej zazwyczaj poprzez zakupu akcji lub udziałów...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /28.10.2011 Znaków /1 730

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Prawo harmonii

    Charakterystyka

    Prawo harmonii (autor: Karol Adamiecki):

    Dokładność doboru (harmonizacja) elementów wykonujących pracę podzieloną polega na maksymalnym wyrównywaniu czasów działania, przy czym wielkość skutku użytecznego zespołu, zależy od tego elementu, którego wydajność jest...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /27.10.2011 Znaków /568

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Negocjacje przez internet

    Charakterystyka

    Internet stał się medium komunikacyjnym, które zrewolucjonizowało cały świat. Również w negocjacjach odgrywa bardzo ważną rolę, gdyż dzięki niemu przestrzeń negocjacyjna znacznie się poszerzyła i w wielu przypadkach negocjacje osiągnęły charakter międzynarodowy. Poza tym, iż...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /27.10.2011 Znaków /2 094

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Tomasz Bata

    Tomasz Bata (1876-19??) to jeden z największych prekursorów nauki o zarządzaniu, reprezentujący nurt humanizacyjny. W dziedzinie organizacji i zarządzania Bata stworzył swój własny system, nazwany później jego nazwiskiem.

    Zasadniczą cechą stworzonego sytemu stała się zasada decentralizacji...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /27.10.2011 Znaków /3 766

    praca w formacie txt

Do góry