Zarządzanie /3 047 prac/

  • Ocena brak

    Otoczenie bliższe

    Charakterystyka

    Otoczenie bliższe - zwane inaczej otoczeniem konkurencyjnym przedsiębiorstwa, mikrootoczeniem - to ogół podmiotów, które wpływają na przedsiębiorstwo i na które przedsiębiorstwo może wpływać.

    Jedną z cech otoczenia bliższego jest to, że między jego elementami a przedsiębiorstwem...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /14.11.2011 Znaków /2 408

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Zarządzanie przez projekty

    Definicja

    Zarządzanie przez projekty - zestaw działań obejmujący planowanie, podejmowanie decyzji, organizowanie , przewodzenie tj. kierowanie ludźmi i kontrolowanie, skierowanych na projekty i wykorzystywanych z zamiarem osiągnięcia celów organizacji w sposób sprawny i...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /13.11.2011 Znaków /4 305

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Strategiczna karta wyników

    Charakterystyka

    Strategiczna Karta Wyników to koncepcja monitorowania strategii opracowana przez R. Kaplana i D. Nortona. Wykorzystuje spójny system finansowych i pozafinansowych wskaźników do bieżącej oceny stanu organizacji.

    Strategiczna karta wyników zakłada przedstawienie strategii w postaci zestawu...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /13.11.2011 Znaków /3 244

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Ewaluacja

    Charakterystyka

    Ewaluacja - jest to kompleksowa ocena danego projektu, polityki, programu czy inwestycji, biorąca pod uwagę wszystkie jego stadia, to jest- planowanie, realizacja, oraz pomiar rezultatów. Dostarcza ona informacji wykorzystywanych przy decyzyjny|procesie decyzyjnym.

    Zgodnie z rozporządzeniem...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /13.11.2011 Znaków /1 198

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Negocjacje wielostronne

    Charakterystyka

    W odpowiedzi na coraz to nowe wyzwania stawiane kadrze kierowniczej w aktualnych warunkach funkcjonowania przedsiębiorstw (w turbulentnym otoczeniu na rynku globalnym przy dynamicznie rozwijającej się technologii informacyjnej) niezbędne jest doskonalenie narzędzi zarządzania we wszystkich...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /13.11.2011 Znaków /6 240

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Kapitał społeczny

    Kapitał społeczny to wiedza, która jest osadzona w relacjach i stosunkach społecznych. Wiąże się on z zaufaniem członków organizacji do siebie, normami i wartościami. Można mówić o różnych wymiarach tego kapitału - społecznym, ekonomicznym i kulturowym. Na kapitał społeczny składają się...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /13.11.2011 Znaków /936

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Rodzaje produktów

    Rodzaje produktów ze względu na trwałość

    Produkty możemy podzielić ze względu na ich trwałość i materialność, są to:

    produkty trwałego użytku, czyli produkty używane przez jakiś czas, nie ulegają szybkiemu zużyciu, jako przykład mogą służyć artykuły gospodarstwa domowego, produkty...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /12.11.2011 Znaków /3 334

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Przeciętna stopa zwrotu nakładów inwestycyjnych

    Charakterystyka

    KSIĘGOWA STOPA ZWROTU (Accounting Rate of Return - ARR) to prosta metoda oceny inwestycji, opierająca się o stosunek pomiędzy nakładami a efektami. To relacja korzyści netto realizowanych przez dane przedsięwzięcie inwestycyjne do nakładów, jakie zostały poniesione. Podstawowym...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /12.11.2011 Znaków /2 533

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Regulamin pracy

    Charakterystyka

    "Regulamin pracy jest jednym ze specyficznych źródeł prawa pracy. Z tytułu spełnienia zasad przewidzianych w art. 9 par. 1 k.p. należy do przepisów prawa pracy, chociaż tylko część jego postanowień - tworzących nowe, swoiste reguły postępowania - posiada charakter normatywny -...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /12.11.2011 Znaków /9 406

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Autorytet

    AUTORYTET - to wysokie poważanie danego osobnika w określonym kręgu osób. Autorytet jest jednym ze źródeł władzy i możności kierowania innymi. Istota autorytetu polega na tym, iż kierowani pozytywnie oceniają walory charakteru i umysłu osoby kierującej, wskutek czego z góry są nastawieni na...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /12.11.2011 Znaków /2 495

    praca w formacie txt

Do góry