Zarządzanie /3 047 prac/

  • Ocena brak

    Systemy Closed Loop MRP

    Charakterystyka

    System MRP Closed Loop (zamknięta pętla MRP) realizuje funkcje systemu MRP oraz dodatkowo pozwala na naliczanie i korygowanie działalności zależnie od sytuacji bieżącej, biorąc pod uwagę zdolność produkcyjną w poszczególnych okresach oraz stan realizacji prac w stosunku do planu...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /24.06.2011 Znaków /520

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Wizerunek firmy

    Charakterystyka

    Wizerunek firmy (Image) to wyobrażenie o firmie istniejące w bezpośrednim otoczeniu, głównie w nabywcach, obejmujące zbiór pozytywnych skojarzeń wywołanych po usłyszeniu nazwy lub ujrzeniu znaku graficznego. Wyobrażenie nie musi pokrywać się z rzeczywistością, może być subiektywnym...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /24.06.2011 Znaków /2 726

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Szkolenia zewnętrzne

    Szkolenia zewnętrzne (techniki szkolenia poza stanowiskiem pracy) - to szkolenie przeprowadzane poza stałym miejscem pracy, którego celem jest przekazywanie wiedzy teoretycznej oraz uczenie się określonych zachowań. Praktyczne wykorzystanie zdobytych informacji następuje po zakończeniu szkolenia.

    Oto...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /24.06.2011 Znaków /6 071

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Zarządzanie kompetencjami

    Definicja

    Zarządzanie kompetencjami reprezentuje jeden z najnowszych nurtów zarządzania zasobami ludzkimi a jest sposobem prowadzenia polityki personalnej w firmie w przypadku, którego pojęcie kompetencji staje się głównym ogniwem łączącym działania z zakresu rekrutacji, selekcji, kariery|ścieżki...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /24.06.2011 Znaków /3 011

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Strategia

    Charakterystyka

    Strategia - to program ogólny działalności przedsiębiorstwa ukierunkowany na wykorzystanie potencjału produkcyjnego i zasobów dla osiągnięcia zamierzonych celów.

    Definicje strategii wg różnych autorów (A.D. Chandler 1962) Strategia wyraża cele długoterminowe przedsiębiorstwa...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /23.06.2011 Znaków /5 658

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Czas reakcji systemu informacyjnego

    Czas reakcji

    Jest to czas oczekiwania na informację, czyli jak długo użytkownik musi czekać na odpowiedź na zadane pytanie.

    System informacyjny może mieć z góry określone wymogi dotyczące terminowości dostarczenia informacji i odpowiedzi na zapytania użytkowników.

    W wielu przypadkach czas...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /23.06.2011 Znaków /439

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Ryzyko w transakcjach międzynarodowych

    Charakterystyka

    Ryzyko - wg słownika handlu zagranicznego to możliwość nastąpienia zdarzeń i okoliczności niezależnych od działającego podmiotu, których nie może on dokładnie przewidzieć i którym nie może w pełni zapobiec, a które przez zmniejszenie wyników użytecznych lub przez zwiększenie...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /23.06.2011 Znaków /5 607

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Program czystszej produkcji

    Charakterystyka

    Czystsza produkcja to strategia zarządzania środowiskiem w odniesieniu do produkcji i usług, polegająca na zapobieganiu powstawania zanieczyszczeń i minimalizacji zużycia zasobów naturalnych, przy równoczesnej redukcji kosztów przedsiębiorstwa[1].

    Program Czystszej Produkcji jest...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /22.06.2011 Znaków /4 936

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Wiek produkcyjny

    Charakterystyka

    Wiek produkcyjny - wiek zdolności do pracy; w Polsce jako granicę wieku zdolności do pracy przyjęto: dla mężczyzn 18-64 lata, dla kobiet 18-59 lat.

    Grupy ludności z uwagi na wiek zdolności do pracy

    Pojęcie "wieku produkcyjnego" jest jednym z ważniejszych w badaniu struktur...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /22.06.2011 Znaków /3 268

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Proces analizy potrzeb kadrowych

    Cele procesu

    Cele ogólne:

    Zapewnienie przedsiębiorstwu odpowiedniego personelu dla zagwarantowania określonego poziomu wydajności Możliwie najlepsze dostosowanie kadrowe pomiędzy przedsiębiorstwem i jego otoczeniem Unikanie niedoboru lub nadmiaru w zatrudnieniu Unikanie permanentnych wahań...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /22.06.2011 Znaków /13 517

    praca w formacie txt

Do góry