Studia /78 798 prac/

  • Ocena brak

    Dobro komplementarne

    Dwa dobra są komplementarne jeżeli wzrost (spadek) ceny na dane dobro wywołuje spadek (wzrost) popytu na drugie dobro. W tym wypadku zależność obydwu wielkości jest odwrotna.

    komplementarne1.gif

    gdzie:

    Edx(py) - współczynnik elastyczności popytu na dobro x względem ceny dobra...

    Ocena / Przedmiot / Marketing

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /17.04.2011 Znaków /1 058

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Rodzaje reklamy

    Charakterystyka

    Reklama jest to sposób prezentowania oferty sprzedaży przez określonego przedsiębiorące- sprzedawcę, które odbywa się w formie masowej, odpłatnej i bezosobowej.

    Klasyfikację reklamy możemy dokonać w zależności od kryterium. Z punktu widzenia przedmiotu reklamę podzielimy na:

    reklamę...

    Ocena / Przedmiot / Marketing

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /17.04.2011 Znaków /12 131

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Teoria portfela

    Charakterystyka

    Teoria portfelowa została sformułowana przez Harriego Markowitza w 1952 r. jako rozwinięcie teorii alokacji środków pieniężnych w warunkach niepewności, która zajmowała się wyborem najlepszej inwestycji w zależności od spodziewanego potem zysku i ryzyka.

    Analiza portfelowa metodą...

    Ocena / Przedmiot / Ekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /16.04.2011 Znaków /2 879

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Bronisław Biegeleisen-Żelazowski

    Bronisław Biegeleisen-Żelazowski był jednym z przedstawicieli nurtu humanizacyjnego w nauce organizacji i zarządzania. Nurt ten zajmował się głównie czynnikiem ludzkim w badaniach organizacyjnych.

    B. Biegeleisen-Żelazowski ukończył studia inżynierskie na Politechnice Lwowskiej w 1903 roku, zaś w 1906...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /16.04.2011 Znaków /2 837

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Co to jest przywództwo i jego cechy charakteryzujące

     

    Przywództwo jest oddziaływaniem na zachowania innych ludzi. Jest to rodzaj społecznego wpływu, który pawia się wówczas, gdy jedna osoba – przywódca – jest zdolna do powodowania pożądanego przez siebie zachowania kogoś innego , kto ulega mu z powodu więzi, jaka ich łączy, lub społecznego stosunku...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Ella Dodano /16.04.2011 Znaków /2 485

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Jakie umiejętności powinien posiadać menedżer

     

    L.Katz wyróżnił 3 podstawowe rodzaje umiejętności kierowniczych:

     

    Techniczne – zdolność posługiwania się narzędziami i technologią w określonej specjalności

    Społeczne – zdolność współpracowania z innymi ludźmi, rozumienia ich i motywowania

    Koncepcyjne – umysłowa zdolność...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Ella Dodano /16.04.2011 Znaków /2 326

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Zdefiniuj pojęcie kierowanie

     

    Istotą kierowania w

    szerszym znaczeniu jest powodowanie, aby rzecz kierowana zachowywała się zgodnie z zamiarem kierującego

    w węższym znaczeniu – powodowanie, aby inni ludzie działali zgodnie z zamiarem kierującego

     

    # Kierowanie to oddziaływanie jednego obiektu (kierującego) na...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Ella Dodano /16.04.2011 Znaków /1 789

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Efekt synergiczny

     

    Efekt synergiczny jest także zwany efektem 2+2=5 lub efektem organizacyjnym działania zbiorowego. Jest on podstawowym warunkiem tworzenia i funkcjonowania organizacji. Pojęcie to pochodzi z biologii, gdzie oznacza pracę między różnymi organami. Współcześnie przez pojęcie synergia rozumie się takie...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Ella Dodano /16.04.2011 Znaków /1 118

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Na czym polega podejście systemowe?

     

    Jest jedną z najbardziej charakterystycznych cech rozwoju nauki w drugiej połowie XX w. Podejście to zostało zapoczątkowane przez L. Von Bertalanffy’ego – twórcę ogólnej teorii systemów i N. Wienera – twórcę cybernetyki. Jego istota jest traktowanie badanych obiektów jako systemów otwartych, czyli zbiorów...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Ella Dodano /16.04.2011 Znaków /1 462

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Formalizacja

     

    Formalizacja – to proces, w którym utrwala się tworzenie i urzeczywistnianie zapisanych wzorców działań celi i struktury całości organizacyjnych (poprzez ich zapisanie na papierze, magnetycznych nośnikach informacji, itp.)

     

    W jaki sposób przebiega proces formalizacji?

     

    Proces formalizacji składa...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Ella Dodano /16.04.2011 Znaków /729

    praca w formacie txt

Do góry