Studia /78 798 prac/

  • Ocena brak

    Wynagrodzenia finansowe

     

    Wynagrodzenia finansowe - takie formy, które związane są z wydatkowaniem środków pieniężnych

    - bezpośrednie - pracownik otrzymuje bezpośrednio do ręki gotówkę:

     

    - pośrednie - świadczenie niepieniężne, lecz związane z wydatkowaniem przez firmę pieniędzy:

    ubezpieczenia pracownicze -...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /1 165

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Zwalnianie pracowników

     

    Zwalnianie pracowników może mieć charakter indywidualny lub grupowy. Zwalnianie grupowe występuje wówczas gdy:

    -istnieje konieczność zwolnienia wszystkich pracowników (w wypadku likwidacji i upadłości)

    - występuje konieczność zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /2 113

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Przyjmowanie do pracy

     

    Przyjmowanie do pracy jako procedura nie może być zbytnio uproszczone. Skomplikowana procedura leży w interesie zarówno pracownika jak i pracodawcy. Aczkolwiek występuje również zagrożenie zbytnim zbiurokratyzowniem procedury.

    Procedura składa się z kilku etapów:

    złożenie przez pracownika...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /3 103

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Zarządzanie przez wyniki

    Charakterystyka

    Zarządzanie przez wyniki wykorzystują głównie duże firmy, które mają urozmaiconą produkcję. Sposób ten polega na skoncentrowaniu się na konkretnych celach i zadaniach dla poszczególnych komórek, które są źródłami największych zysków dla przedsiębiorstwa. Główny nacisk...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /03.05.2011 Znaków /2 750

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Rynek pracy

     

    Rynek pracy to bardzo istotny element obok rynku towarowego, pieniężnego i kapitałowego. R. pracy tworzy relacja - popyt i podaż pracy. Elementem równowagi tego rynku jest płaca.

    Podaż pracy: zatrudnieni+bezrobotni szukający pracy; nie włącza się tutaj biernych zawodowo, którzy nie pracują i nie...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /3 976

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    PRAWO PRACY

     

    PRAWO STOSUNKU PRACY - część najobszerniejsza:

    definicja prawa pracy: przepisy kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców & postanowienia układów zbiorowych i innych opartych na ustawie o porozumieniach zbiorowych, regulaminów...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /4 426

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Specyfika Zasobów Pracy. Istota Zarządzania Zasobami Pracy. Cele i System Narzędzi Zzp.

     

    Istnieją trzy grupy nazw zarządzania zasobami pracy:

    nazwy operujące słowem „polityka”: polityka kadrowa, zatrudnienia, personalna, personalna i kadrowa. Polityka to określanie celów, sposobów ich realizacji; kojarzy się z planowaniem, przez co nie bardzo pasuje do zzp.; polityka kadrowa kojarzy...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /2 520

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Benchmarking

     

    Metoda porównania własnych procesów do procesów realizowanych przez „najlepszych” we własnej firmie lub w branży lub innych firmach przodujących w kraju i na świecie. Etapy przeprowadzenia benchmarkingu

     

    Dzięki benchmarkingowi firma może dokonywać porównania realizowanych procesów z procesami...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /3 763

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Nowoczesne podejście do zarządzania

     

    W ostatnich dziesięciu latach wdrażane są praktycznie nowe metody zarządzania w krajach o wysokiej kulturze organizacyjnej i eksploatujące nowoczesne systemy informatyczne. Podstawowym wymogiem nakłaniającym przedsiębiorstwa do nowoczesnego, współczesnego sposobu zarządzania są trzy wyzwania dla...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /2 644

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Funkcja kontrolowania

     

    Kontrolne działania w przeszłości i obecnie wykonywano aby:

    graniczyć w procesie produkcji pojawianie się wyrobów złej jakości,

    porównać zadnia planowe z rzeczywiście osiągniętymi wynikami,

    pomierzyć sprawność organizacyjną i ekonomiczną firmy i odnieść ją do wzorców...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /2 479

    praca w formacie txt

Do góry