Studia /78 798 prac/

  • Ocena brak

    Jakość pracy

    Kotarbiński|T. Kotarbiński stwierdził, że praca jest pojęciem wieloznacznym i nie istnieje jedno rozumienie pracy. Zdefiniował on to pojęcie jako działanie lub zespół działań, do których wykonywania ktoś jest zobowiązany (T. Kotarbiński 1965, s. 90). K. Marks natomiast wskazuje, że praca powinna...

    Ocena / Przedmiot / Ekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /14.08.2011 Znaków /8 330

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Kasa oszczędnościowa

    Charakterystyka

    Kasa oszczędnościowa - tzw. instytucja parabankowa, tzn. oferująca usługi podobne do usług bankowych jednak niepodlegająca przepisom prawa bankowego. Spółdzielcze Kasy Oszczędnościowo-Kredytowe to organizacje non-profit działające na podstawie ustawy o SKOK i prawa bankowego.

    SKOK-i...

    Ocena / Przedmiot / Ekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /14.08.2011 Znaków /2 273

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Listy zastawne

    Charakterystyka

    Listy zastawne są papierami wartościowymi enitowanymi przez banki hipoteczne w celu refinansowania ich działalności. Podobnie jak inne papiery wartościowe mogą być imienne lub na okaziciela.

    Dzieli się je na dwie zasadnicze grupy:

    hipoteczne listy zastawne publiczne listy zastawne

    Za...

    Ocena / Przedmiot / Ekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /14.08.2011 Znaków /2 375

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Źródła powstawania stosunku pracy

    Wstęp

    Polskie prawo pracy przewiduje inne niż umowę o pracę, podstawy powstania stosunku pracy. Przewidziane są one dla ściśle określonej grupy osób - liczebnie niewielkiej. Są to:

    powołanie, mianowanie, wybór.

    Powołanie

    Zgodnie z przepisami prawa zatrudnianie pracowników może następować na...

    Ocena / Przedmiot / Ekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /14.08.2011 Znaków /3 252

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Źródła powstawania stosunku pracy

    Wstęp

    Polskie prawo pracy przewiduje inne niż umowę o pracę, podstawy powstania stosunku pracy. Przewidziane są one dla ściśle określonej grupy osób - liczebnie niewielkiej. Są to:

    powołanie, mianowanie, wybór.

    Powołanie

    Zgodnie z przepisami prawa zatrudnianie pracowników może następować na...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /14.08.2011 Znaków /3 252

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Embargo

    Charakterystyka

    ''

    Embargo-wydany przez rząd państwowy zakaz przywozu lub wywozu niektórych lub wszystkich towarów do albo z określonego państwa. Historycznie stosowano w czasach wojny, stosuje się też w celach politycznych, ekonomicznych, sanitarnych. Zakaz może obejmować wyjazd własnych obywateli i...

    Ocena / Kategoria / Makroekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /14.08.2011 Znaków /2 720

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Ekobilans

    Charakterystyka

    Ekobilans jest rozumiane jako zestawienie ilościowe i jakościowe wejścia danego systemu (zakładu, wydziału, procesu itp) z jego wyjściem, obejmujące oddziaływanie tego systemu na środowisko naturalne. Wejściem sa tutaj materiały, energia elektryczna, woda, chemikalia, wyjściem natomiast...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /14.08.2011 Znaków /4 523

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Monitor Aktywów Niematerialnych

    Charakterystyka

    W latach 90 tych XX wieku prace szwedzkich naukowców dały plon w postaci kolejnego po Raporcie Konrada modelu zarządzania kapitałem intelektualnym - Monitora Aktywów Niematerialnych. INM tworzono jako jednolitą koncepcję umożliwiającą pomiar ogółu zasobów niematerialnych organizacji...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /13.08.2011 Znaków /5 124

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Bank uniwersalny

    Charakterystyka

    Banki uniwersalne prowadzą całą gamę usług komercyjnych, inwestycyjnych oraz ubezpieczeniowych.

    Głównymi usługami banku uniwersalnego jest finansowe, handel finansowe|instrumentami finansowymi, emisja nowych wartościowe|papierów wartościowych, prowadzenie działalności maklerskiej, a...

    Ocena / Przedmiot / Ekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /13.08.2011 Znaków /1 090

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Kompletność informacji

    Kompletność

    Jest określana przez ilościowe różnice między informacją pierwotną a otrzymywaną przez użytkownika.

    Straty informacyjne powodują, że informacja staje się niekompletna, a w skrajnym przypadku nieprzydatna dla użytkownika systemu.

    Autor: Krzysztof Woźniak

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /13.08.2011 Znaków /285

    praca w formacie txt

Do góry