Studia /78 798 prac/

  • Ocena brak

    Źródła prawa cywilnego

    Źródła prawa cywilnego:

    kodeks cywilny – podstawowe źródło prawa cywilnego .

    ustawy czyli akty pozakodeksowe takie jak: Międzynarodowe prawo prywatne , które reguluje kwestie z udziałem elementu cudzoziemskiego , Ustawa o prawie autorskim , Prawo wynalazcze , Prawo wekslowe i czekowe...

    Ocena / Kategoria / Prawo cywilne

    Autor /Aureliusz Dodano /28.11.2011 Znaków /1 221

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Zasady prawa cywilnego

    Zasada prawa to pewna kategoria norm naczelnych, które wyróżniają się szczegółowością , doniosłością pełniąc na gruncie danej gałęzi rolę interpretacyjną , wskazując na stosowanie i preferencje w przypadku kolizji. Normy zasady są to normy , które określają na potrzeby wykładni pewne kryteria...

    Ocena / Kategoria / Prawo cywilne

    Autor /Aureliusz Dodano /28.11.2011 Znaków /2 954

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Kompleksowe dyscypliny

    Prawo cywilne obejmuje również w szczegółowym zakresie pewne dyscypliny, które zostały wyodrębnione przede wszystkim w oparciu o charakter instytucji które regulują .

    Dyscyplina kompleksowa ( to w przeciwieństwie do działów prawa cywilnego )to uregulowanie określonych jednorodnych instytucji, które...

    Ocena / Kategoria / Prawo cywilne

    Autor /Aureliusz Dodano /28.11.2011 Znaków /477

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Oszczędności

    Charakterystyka

    Oszczędności to część bieżącego dochodu (a więc także produkcji), którą domowe|gospodarstwa domowe odkładają na przyszłą konsumpcję (Begg, 1999, s.553). Inaczej rzecz biorąc, oszczędności równają się dochodowi pomniejszonemu o konsumpcję (Samuelson, Nordhaus, 1997...

    Ocena / Przedmiot / Ekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /28.11.2011 Znaków /1 481

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Systematyka prawa cywilnego

    Systematyka prawa cywilnego zawiera kodeks cywilny według działów – ksiąg:

    Część ogólna – reguluje ona instytucje wspólne dla całego prawa cywilnego podstawowe pojęcia, zasady;

    Prawo rzeczowe – określa szczegółowy sposób zasady korzystania z mienia;

    Zobowiązania – regulują zasady...

    Ocena / Kategoria / Prawo cywilne

    Autor /Aureliusz Dodano /28.11.2011 Znaków /1 034

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Zakres prawa cywilnego

    W zakres prawa cywilnego wchodzi prawo pracy . Jest to gałąź , która wyodrębniła się z prawa cywilnego i dzisiaj w istniejącym stanie prawnym w kwestiach nieuregulowanych w prawie pracy stosuje się przepisy prawa cywilnego jak stanowi art. 300 kodeksu pracy „ w kwestiach nieuregulowanych w kodeksie pracy...

    Ocena / Kategoria / Prawo cywilne

    Autor /Aureliusz Dodano /28.11.2011 Znaków /853

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Cechy charakterystyczne prawa cywilnego

    Cechy prawa cywilnego :

    Liberalizm – prawo to nie ingeruje w cudzą sferę prawa . Na gruncie prawa cywilnego brak prawnej kompetencji do jednostronnego kształtowania sytuacji prawnej innych podmiotów co występuje na gruncie prawa publicznego.

    Autonomiczność – oznacza ,że we wzajemnych...

    Ocena / Kategoria / Prawo cywilne

    Autor /Aureliusz Dodano /28.11.2011 Znaków /1 066

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Prawo cywilne. Metoda regulacji

    Jest uznaną powszechnie i skodyfikowaną gałęzią prawa która wyróżnia się z pośród innych gałęzi przedmiotem regulacji , który obejmuje społeczne stosunki majątkowe i niemajątkowe z nimi związane.

    Stosunki majątkowe to wszelkiego rodzaju stosunki które są związane z jakimiś dobrami , z...

    Ocena / Kategoria / Prawo cywilne

    Autor /Aureliusz Dodano /28.11.2011 Znaków /853

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Kwoty wolne od potrącenia

    Potrącenia w przypadku egzekwowania należności alimentacyjnych nie mogą przekroczyć trzech piątych wynagrodzenia, w przypadku egzekwowani innych należności lub potrącenie zaliczek pieniężnych – połowy wynagrodzenia.

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Aureliusz Dodano /28.11.2011 Znaków /233

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Przestój zawiniony i niezawiniony przez pracownika. Konsekwencje prawne

    Przestój niezawiniony przez pracownika – pracownikowi przysługuje wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania określonego stawką godzinową lub miesięczną, a gdyby takie składniki nie były wyodrębnione to 60% wynagrodzenia. Przestój zawiniony – pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie za ten...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Aureliusz Dodano /28.11.2011 Znaków /600

    praca w formacie txt

Do góry