Studia /78 798 prac/

  • Ocena brak

    Zakres regulacji prawa pracy i jego systematyka

    Wraz z powstaniem i rozwojem kapitalistycznych stosunków produkcji oraz kształtowaniem się i rozwojem nowej klasy społecznej-klasy robotniczej zaczęła rozwijać się nowa gałąź prawa -prawo pracy. Nowy układ stosunków ekonomiczno-społecznych stwarzał coraz szerszą potrzebę regulacji prawnej stosunków...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Achacy Dodano /05.12.2011 Znaków /3 388

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Geneza prawa pracy

    Prawo pracy jest gałęzią prawa stosunkowo młodą. Przechodziła ona wiele przemian. Początkowo zwano ją „ustawodawstwem fabrycznym”. Wówczas nazwa ta odpowiadała zakresowi jego obowiązywania. Oddziaływało ono bowiem na treść stosunków pracy jedynie robotników fabrycznych. Wraz z rozszerzaniem się...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Achacy Dodano /05.12.2011 Znaków /2 990

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Pojęcie i przedmiot prawa pracy

    Cztery znaczenia pojęcia „prawo pracy”

    1.W kontekście normatywnym są to przepisy regulujące stosunki pracy. Całość tych przepisów, ujętych w odpowiednich ustawach, dekretach, rozporządzeniach i innych aktach normatywnych;

    2.W kontekście praktycznym, ze względu na różne odmiany stosowania przepisów...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Achacy Dodano /05.12.2011 Znaków /1 485

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Okres sprawozdawczy

    Charakterystyka

    Okres sprawozdawczy - są to poszczególne miesiące danego roku obrotowego, które wyznaczają maksymalne granice łączenia w zbiory operacji gospodarczych dla zaksięgowania ich poprzez zbiorczy zapis. Przekroczenie miesięcznego okresu sprawozdawczego jest naruszeniem zasad prawidłowego...

    Ocena / Przedmiot / Rachunkowość

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /05.12.2011 Znaków /962

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    System wczesnego ostrzegania P.J. Fitz Patricka

    Charakter badań

    P.J. Fitz Patrick jest autorem pierwszego skutecznego badania sprawozdawczości finansowej w zakresie wypłacalności przedsiębiorstw z zastosowaniem metod statystycznych (Analiza finansowa w zarządzaniu przedsiębiorstwem Tom 2, pod red. Lecha Bednarskiego, Tadeusza Waśniewskiego, Fundacja...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /05.12.2011 Znaków /2 847

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    System wczesnego ostrzegania P.J. Fitz Patricka

    Charakter badań

    P.J. Fitz Patrick jest autorem pierwszego skutecznego badania sprawozdawczości finansowej w zakresie wypłacalności przedsiębiorstw z zastosowaniem metod statystycznych (Analiza finansowa w zarządzaniu przedsiębiorstwem Tom 2, pod red. Lecha Bednarskiego, Tadeusza Waśniewskiego, Fundacja...

    Ocena / Przedmiot / Ekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /05.12.2011 Znaków /2 847

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Idea zrównoważonego rozwoju

    Charakterystyka

    Idea zrównoważonego rozwoju pojawia się jako próba udzielenia odpowiedzi na zespół zagrożeń, które w latach sześćdziesiątych XX wieku postrzegano w przewidywanym, wysokim wzroście demograficznym, szybkim zużywaniu zasobów naturalnych, narastającym zanieczyszczeniu środowiska...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /05.12.2011 Znaków /3 202

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Rozliczanie produkcji

    Charakterystyka

    Rozliczenia międzypodmiotowe są jednym z etapów rachunku kosztów, którego celem jest ujęcie pełnego kosztu wytworzenia (produkcji) lub pełnego kosztu działalności danego podmiotu (wyodrębnionego i działalności, jednostki organizacyjnej, funkcji sprawowanej w jednostce). Podmioty w...

    Ocena / Przedmiot / Rachunkowość

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /05.12.2011 Znaków /4 761

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Ocenianie pracowników

    Cele oceniania

    Ocenianie pracowników jest procesem, w którym dokonywane jest wartościowanie cech osobowych, postaw, zachowań oraz poziomu wykonania zleconych zadań. Ocenianie jest prowadzone cyklicznie, ma zatem charakter procesu długotrwałego. (nie myl oceniania z wartościowaniem pracy). Ocenianie...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /05.12.2011 Znaków /8 894

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Polityka społeczna

    Charakterystyka

    Polityka społeczna - celowa działalność państwa, podmiotów samorządowych, zawodowy|związków zawodowych i innych organizacji, zmierzająca do poprawy ogólnych warunków pracy i bytu szerokich warstw ludności, a także stosunków społeczno - kulturowych, które prowadzą do optymalnego...

    Ocena / Kategoria / Makroekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /05.12.2011 Znaków /4 795

    praca w formacie txt

Do góry