Humanistyczne /40 339 prac/

  • Ocena brak

    Definicja stosunku pracy

    Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Nawiązanie stosunku pracy, bez względu na jego podstawę prawną wymaga zgodnego oświadczenia woli...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Achacy Dodano /05.12.2011 Znaków /3 601

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Uprawnienia pracownika zakładu pracy przejętego przez innego pracodawcę

    Przez przejęcie zakładu pracy na innego pracodawcę rozumie się przejście zakładu pracy w sensie przedmiotowym. Przejście takie może nastąpić wskutek czynności prawnych lub w wyniku innych zdarzeń prawnych. Będzie to miało miejsce zarówno wskutek sprzedaży zakładu pracy lub jego części, przejęcia...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Achacy Dodano /05.12.2011 Znaków /2 414

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Wyjaśnij pojęcia: pracownik, pracodawca i zakład pracy

    Pracownik - pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.

    Pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków. Dotyczy to w szczególności równego traktowania mężczyzn i kobiet w...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Achacy Dodano /05.12.2011 Znaków /3 400

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Pojęcie i zakres zbiorowego prawa pracy

    Oprócz indywidualnych stosunków pracy – między pracodawcą a poszczególnymi pracownikami – przedmiotem prawa pracy są również stosunki, jakie zachodzą między pracodawcami i ich organizacjami a związkami zawodowymi oraz pracodawcą a załogą zakładu pracy i reprezentującymi ją organizacjami. Odgrywają one...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Achacy Dodano /05.12.2011 Znaków /2 320

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Pojęcie i rodzaje funkcji prawa pracy

    Przez pojęcie prawa pracy rozumie się założone w jego normach podstawowe cele, jakie stawia sobie przyjęta regulacja prawna, ujęta w określone kierunki oddziaływania norm prawniczych.

    W polskim naukowym piśmiennictwie prawniczym przyjmuje się z reguły, że prawo pracy spełnia dwie podstawowe funkcje...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Achacy Dodano /05.12.2011 Znaków /5 007

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Pojęcie zasad prawa pracy. Wymień podstawowe zasady prawa pracy

    Za z. p. p. mogą być uznane tylko te normy ogólne, które zajmują centralne miejsce w systemie norm prawa pracy i wyrażają podstawowe idee i założenia polityki społecznej państwa, a które jako z. p. p. zostały określone przez samego ustawodawcę lub ze względu na swoją treść, miejsce i rolę wśród...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Achacy Dodano /05.12.2011 Znaków /5 676

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Międzynarodowe źródła prawa pracy

    Do źródeł prawa pracy, obok źródeł prawa wewnętrznego, należą również:

    -konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy, mające charakter wielostronny,

    -dwustronne lub wielostronne umowy międzynarodowe.

    Międzynarodowa Organizacja Pracy jest jedną z największych i najpoważniejszych organizacji...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Achacy Dodano /05.12.2011 Znaków /2 462

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Rejestracja, rozszerzenie, zmiana i rozwiązanie układu zbiorowego pracy

    Rejestracja

    Każdy układ zbiorowy może być zawarty na czas określony bądź nieokreślony (w zależności od woli stron).Obowiązywanie układu zawartego na czas określony strony mogą ustalić na taki okres, który im odpowiada, określając w nim datę kalendarzową, od której będzie on...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Achacy Dodano /05.12.2011 Znaków /10 460

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Rodzaje, zakres podmiotowy i przedmiotowy i treść układów zbiorowych pracy

    Rodzaje

    Obowiązujące przepisy o układach zbiorowych pracy dokonują podziału układów zbiorowych na układy zakładowe i ponadzakładowe. Można również zawierać układy zawodowe obejmujące pracowników określonego zawodu np. dziennikarzy, które mogą być zawierane zarówno na szczeblu zakładowym, jak i...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Achacy Dodano /05.12.2011 Znaków /4 659

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Kształtowanie się zakładowego prawa pracy. Zakładowe źródła prawa pracy. Tryb wydania i treść regulaminu pracy

    Obok „prawa pracy” mającego charakter powszechnie obowiązujący powstało specyficzne źródło prawa pracy zw. zakładowym prawem pracy.

    Zakładowe prawo pracy to obowiązujące u pracodawców układy zbiorowe, a także oparte na ustawie inne porozumienia zbiorowe takie jak regulaminy określające prawa i...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Achacy Dodano /05.12.2011 Znaków /6 398

    praca w formacie txt

Do góry