Humanistyczne /40 339 prac/

  • Ocena brak

    Umowne podporządkowanie

    Praca świadczona pod kierownictwem pracodawcy. Świadczy o nim niesamodzielne wykonywanie zleconych zadań pod względem ich przydziału i sposobu wykonania, podległość co do wykorzystania czasu pracy przeznaczonego na wykonanie pracy, konieczność ewidencjonowania czasu pracy w sposób charakterystyczny dla...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Faust Dodano /07.12.2011 Znaków /864

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Czynniki kształtujące oblicze prawa pracy

    Oblicze polskiego prawa pracy kształtuje zespół 3 czynników:

    1. proces stanowienia prawa – czynnik tradycyjny

    2. działanie TK – tzw. „ustawodawca negatywny”

    3. orzecznictwo – zwłaszcza SN, ETS w Luksemburgu, ETPC w Strasburgu

    Dlaczego w polskim prawie pracy w ostatnich latach doszło do wielu zmian?

    -...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Faust Dodano /07.12.2011 Znaków /2 880

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Miejsce prawa stosunku pracy w systemie norm prawa pracy (obszary odniesienia i systematyka prawa pracy)

    Prawo pracy jest jedną z najbardziej „interdyscyplinarnych” gałęzi prawa, bo jako dziedzina krzyżuje się z pozostałymi, a zwłaszcza z prawem cywilnym, co potwierdza art. 300 KP.

    Święcicki: prawo pracy – ogół norm regulujących stosunek pracy umownie podporządkowanej (prawo stosunku pracy) oraz inne...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Faust Dodano /07.12.2011 Znaków /1 871

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Telepraca

    Powinna służyć przestawieniu formuły porządkowo – dyscyplinującej stosunku pracy na formułę wynikową. Jest ona jedną z 2 form (obok pracy chałupniczej) pracy domowej mającą międzynarodowy charakter i zasięg. Nie jest ona rozumiana jednoznacznie. Wspólną cechą różnych definicji jest to, że...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Faust Dodano /07.12.2011 Znaków /1 021

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Praca tymczasowa

    Jest formą chwilowego zatrudnienia. Polska zalegalizowała tą formę odpowiednia ustawą z 2003 roku. Jednak zakłada ona krótki okres dozwolonej p.t. na rzecz jednego pracodawcy użytkownika – w okresie 36 kolejnych miesięcy łączny okres wykonywania p.t. nie może przekroczyć 12 m-cy i zakaz ponownego...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Faust Dodano /07.12.2011 Znaków /1 698

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Nowe formy zatrudnienia

    Nowoczesne formy zatrudnienia można rozumieć a) szeroko i b) wąsko

    a) odnoszą się do wszelkich form zatrudnienia, które są odmienne od modelu typowego (tj. od pracy w ramach pracowniczego stosunku zatrudnienia, a więc świadczonej pod kierownictwem , w pełnym wymiarze czasu pracy przez 5 dni w tygodniu...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Faust Dodano /07.12.2011 Znaków /2 157

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Swoboda zawierania umów

    Praca może być świadczona na podstawie umów należących do różnych gałęzi prawa. Swoboda wykonywania pracy w ramach pracowniczego zobowiązania (umowa o pracę, spółdzielcza, mianowanie, wybór, powołanie) lub zobowiązania cywilnoprawnego (umowa zlecenie, umowa o dzieło, kontrakty menedżerskie) jest...

    Ocena / Kategoria / Prawo pracy

    Autor /Faust Dodano /07.12.2011 Znaków /1 350

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Wyłączenie odpowiedzialności karnej

    Okoliczności wyłączające bezprawność czynu zabronionego:

    obrona konieczna

    stan wyższej konieczności

    dozwolone ryzyko

    kolizja obowiązków

    Okoliczności wyłączające winę:

    anormalna sytuacja motywacyjna

    błąd co do okoliczności:

    stanowiących znamię...

    Ocena / Kategoria / Prawo karne

    Autor /Faust Dodano /06.12.2011 Znaków /482

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Omów problem odpowiedzialności za popełnienie czynu zabronionego w stanie niepoczytalności lub ograniczenia poczytalności spowodowane upojeniem alkoholowym lub innym odurzeniem

    Niepoczytalność wyłącza winę. Niepoczytalność może być spowodowana nietrzeźwością lub odurzeniem.

    Mamy tu do czynienia z konfliktem dwóch podstawowych zasad prawa karnego. [Zasada winy - jeśli brak winy to jest brak odpowiedzialności; Zasada ochrony społecznej (dóbr prawnych)]. Może być brak winy...

    Ocena / Kategoria / Prawo karne

    Autor /Faust Dodano /06.12.2011 Znaków /883

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Co to jest niepoczytalność, a co poczytalność ograniczona? Jakie skutki prawne powoduje ustalenie takich stanów?

    Art. 31§l KK Niepoczytalność - „Nie popełnia przestępstwa, kto z powodu choroby psychicznej, upośledzenia umysłowego lub innego zakłócenia czyn­ności psychicznych nie mógł w czasie czynu rozpoznać jego znaczenia lub pokierować swoim postępowaniem". Niepoczytalność jest okolicznością wy­łączającą...

    Ocena / Kategoria / Prawo karne

    Autor /Faust Dodano /06.12.2011 Znaków /3 335

    praca w formacie txt

Do góry