Fordyzm jako struktura gospodarki

Niektórzy socjologowie Fordyzm traktowali szerzej jako pewną strukturę gospodarki późnego kapitalizmu opartego na konsumpcji, dążeniu do pełnego zatrudnienia, silne związki zawodowe na szczeblu krajowym.

Certyfikacja

Certyfikacja- konieczność posiadania certyfikatu określonego zawodu aby dostać lepszą pozycję. Zauważono, że w wielu przypadkach kwalifikacje w postaci certyfikatu nie są konieczne, ale wymagane do objęcia wyższego stanowiska. Dzisiejsze przedsiębiorstwo jest formą fabryki i różni się od monofaktury...

Profesjonalizacja

We Francji Mallet i Gorz sformułowali tezę, że nowym robotnikiem należy nazwać kadrę nowoczesnych zakładów np. technicy, inżynierowie. Zakład taki oparty jest na automatyzacji. Technicy i inżynierowie sprawują kontrolę nad produkcją są przygotowani do tego, aby móc kontrolować konflikt wewnętrzny...

Koncepcja zburżuazyjnienia klasy robotniczej

Zburżuazyjnienie- zauważalne w Anglii w XVIIIw. ktoś zmienia pracę robi kursy i z robotnika staje się pracownikiem handlu.

Procesy automatyzacji w produkcji sprawiają, że wykształcenie do obsługi maszyn powinno by wyższe. Po II wojnie w USA nastąpiło znaczne rozluźnienie, przedstawiciele klas...

Proletaryzacja

Można było znaleźć już u Marksa (urzędnik pracujący w prywatnym przedsiębiorstwie zajmuje taką samą rolę, co robotnik- sprzedaje siłę roboczą i jest ona źródłem zysku), Gdy wykształcenie robotników podnosi się urzędnicy „będą sta w miejscu”, dokona się proces proletaryzacji.

H. Breverman-...

Biurokracja w socjologii poweberowskiej

M.Foucault-zwrócił uwagę na związek struktur organizacyjnych i hierarchii w nowoczesnych społeczeństwach i otoczenia architektonicznego. Ludzie lokują się w takich otoczeniach architektonicznych, które odpowiadają ilości szczebli danej organizacji. Lokowane są w takich budynkach gdzie wyższe piętro to...

Dysfunkcje biurokracji wg. Mertona

R. Merton-funkcjonalista, który wprowadził do analizy Webera pojęcie dysfunkcji tzn. w obrębie biurokracji istnieją pewne wewnętrzne sprzeczności. To taki element, który przyczynia się do lepszego funkcjonowania pod jednym względem a po drugie jest gorszy dla funkcjonowania

1.Wyuczona nieudolność...

Biurokracja a demokracja w koncepcji Webera

Weber mówi, że często na czele urzędu jest ktoś o mentalności polityka. Kariera urzędnika nie wiąże się z awansowaniem na najwyższe szczeble. Kierownikiem jest ktoś, kto był politykiem. Weber traktuje swój model demokracji jako typ idealny działań instytucjonalnych.

Socjolog konstruuje często...

Biurokracja a etyka w koncepcji Webera

Urzędnik oprócz przepisów musi opierać się na normach ogólnych danego kraju. Osobną sprawą jest sprawa norm moralnych-urzędnik musi być posłuszny, ale bywa tak, że polecenie zwierzchnika jest niezgodne z prawem, z moralnością. Weber mówi, że urzędnik musi być zawsze posłuszny nawet, jeśli polecenie...