Ekonomiczne /10 520 prac/

  • Ocena brak

    Kontrola funkcjonalna

    W całości wykonywana przez kierowników określonych odcinków działalności organizacji (kierowników komórek funkcjonalnych), wynikająca z zajmowanych stanowisk w organizacji.

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /ignacy Dodano /24.03.2011 Znaków /206

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Kontrola instytucjonalna

    Sprawdzenie zgodności procesów i zdarzeń przez profesjonalny, zinstytucjonalizowany podmiot organizacyjny. Wyłącznym przedmiotem działalności takiego podmiotu jest wykonywanie kontroli. Jest on uprawniony do sprawdzania przestrzegania obowiązujących norm (np. bhp), do podejmowania czynności korygujących...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /ignacy Dodano /24.03.2011 Znaków /399

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Kontrola następna (ex post)

    Sprawdzeniu podlegają procesy i zdarzenia, które już całkowicie lub częściowo zostały zakończone.

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /ignacy Dodano /24.03.2011 Znaków /111

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Kontrola bieżąca

    Polega na sprawdzaniu, czy realizowane na bieżąco procesy są zgodne z obowiązującymi normami, oraz na korygowaniu niedopuszczalnych odchyleń od norm.

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /ignacy Dodano /24.03.2011 Znaków /155

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Kontrola wstępna (ex antę)

    Polega na tym, że pewnego rodzaju sprawdzenie zgodności z obowiązującymi normami jest realizowane, zanim zostaną wykonane jakiekolwiek działania realne.

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /ignacy Dodano /24.03.2011 Znaków /158

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    FUNKCJE ZARZĄDZANIA - KONTROLOWANIE

    rejestracja, przesyłanie, przetwarzanie, przechowywanie i udostępnianie informacji o przebiegu procesów eksploatacyjnych, produkcji i usług

    kontrola stopnia realizacji założonych w planie celów i zadań eksploatacyjnych, produkcyjnych, usługowych

    analiza przyczyn odchyleń od założonych...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /ignacy Dodano /24.03.2011 Znaków /815

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Jaka powinna być informacja

    aktualna - dotyczy tego odcinka rzeczywistości, który jest właśnie opisywany,

    dokładna - powinna być podana w takiej postaci, aby mogła być użytecznie wykorzystana,

    pełna - wszechstronnie opisuje stan faktyczny, nie ogranicza się do opisu fragmentu rzeczywistości. Informacja pełna...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /ignacy Dodano /24.03.2011 Znaków /562

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Zasady, których przestrzeganie powinno podnieść efektywność

    Należy dążyć do tego, by samemu być rozumianym przez innych, ale również umieć rozumieć innych,

    Uzmysłowienie sobie, jaki jest styl, którym porozumiewamy się na co dzień, poznanie stylu osób, z którymi najczęściej się komunikujemy.

    W usprawnieniu procesu komunikowania się pomaga także znajomość:...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /ignacy Dodano /24.03.2011 Znaków /574

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    KLASYFIKACJA POTRZEB ( HIERARCHIA POTRZEB MASLOW ' A )

    Spełnienie się - potrzeba tworzenia, uczestnictwa, pozycji socjalnej,

    Potrzeby własne - potrzeba zrozumienia samego siebie, szacunku do własnej osoby,

    Potrzeby socjalne - potrzeba akceptacji, zrozumieni9a i sympatii środowiska,

    Potrzeby bezpieczeństwa - potrzeba bezpieczeństwa przed...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /ignacy Dodano /24.03.2011 Znaków /6 158

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Potrzeby a Potrzeba

    Potrzeby - motywacja działa przez zmianę poziomu zaspokajania potrzeb, podstawową rzeczą jest poznanie potrzeb człowieka.

    POTRZEBA - subiektywny stan nierównowagi między poziomem oczekiwań a poziomem ich zaspokojenia.

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /ignacy Dodano /24.03.2011 Znaków /232

    praca w formacie txt

Do góry