Ekonomiczne /10 520 prac/

  • Ocena brak

    Spółki akcyjne

     

    Spółki akcyjne - występuje w niej ograniczona odpowiedzialność za długi firmy do wysokości udziałów, mogą sprzedawać akcje szerokiej publiczności, w każdym momencie bez zgody innych udziałowców, są zwykle dużymi firmami.

    Spółka akcyjna – (korporacja) to forma organizacji przemysłowej będącej...

    Ocena / Przedmiot / Ekonomia

    Autor /Ella Dodano /16.04.2011 Znaków /929

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

     

    Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest pośrednim typem własności między spółką jawną i akcyjną. Właściciele kapitału nie są anonimowi, ich udziały są imienne, nie mogą być odsprzedane osobą z zewnątrz bez zgody pozostałych wspólników, odpowiedzialność wspólników za zobowiązania...

    Ocena / Przedmiot / Ekonomia

    Autor /Ella Dodano /16.04.2011 Znaków /667

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Spółki i ich rodzaje

     

    Cywilne

    Handlowe (jawne, komandytowe, z ograniczoną odpowiedzialnością, akcyjne)

    Mogą być też spółki z udziałem podmiotów zagranicznych, przedsiębiorstwa mieszane.

    Spółki jawne i komandytowe - w znaczeniu prawnym są spółkami osobowymi, w których wspólnicy uczestniczą osobiście i...

    Ocena / Przedmiot / Ekonomia

    Autor /Ella Dodano /16.04.2011 Znaków /584

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Zasoby

     

    Zasoby - rzeczy wykorzystywane do produkcji dóbr i usług.

    Ziemia - obszar powierzchni ziemi i wszystko to co w naturze jest użyteczne w procesie produkcji.

    Praca - (siła robocza), każdy sposób, w jaki ludzka energia, fizyczna lub umysłowa, może być sensownie wydatkowana.

    Kapitał - wszelki wynik...

    Ocena / Przedmiot / Ekonomia

    Autor /Ella Dodano /16.04.2011 Znaków /529

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Przesłanki powstania gospodarki towarowej

     

    Gospodarka towarowa wyłoniła się z gospod. naturalnej, gdy zostały spełnione dwie przesłanki: społeczny podział pracy (wyodrębnienie się rolnictwa z pasterstwa, rzemiosła z rolnictwa i kupiectwa), odosobnienie producentów, czyli ekonomiczne wyodrębnienie się producentów na bazie prywatnej...

    Ocena / Przedmiot / Ekonomia

    Autor /Ella Dodano /16.04.2011 Znaków /363

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Istota społecznego podziału pracy

     

    Polega on na tym, że w społeczeństwie wyodrębniają się pewne grupy ludzi trudniące się określoną produkcją. Podział pracy pozwala każdej jednostce wytwarzać dobra lub świadczyć usługi, które potrafi ona wykonywać relatywnie najlepiej, a ponadto jest ona w stanie doskonalić te umiejętności...

    Ocena / Przedmiot / Ekonomia

    Autor /Ella Dodano /16.04.2011 Znaków /610

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Ekonomia

     

    Ekonomia - jest nauką badającą jak ludzie radzą sobie z rzadkością - brakiem nieograniczonej dostępności dóbr, jak rozwiązują dotkliwy problem alokacji ograniczonych zasobów w celu zaspokojenia konkurencyjnych chęci aby zaspokoić ich tyle, ile jest w danej sytuacji możliwe.

     

    Ocena / Przedmiot / Ekonomia

    Autor /Ella Dodano /16.04.2011 Znaków /317

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Społeczeństwo konsumpcyjne

    Charakterystyka

    Społeczeństwo konsumpcyjne termin określający cechy charakteryzujące globalne trendy społeczne, w których:

    potrzeby oceniane jako podstawowe są zaspokajane w odniesieniu do znacznej części ludzkości (potrzeba wyżywienia się, potrzeba posiadania miejsca zamieszkania, potrzeba posiadania...

    Ocena / Przedmiot / Marketing

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /16.04.2011 Znaków /1 115

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Społeczeństwo konsumpcyjne

    Charakterystyka

    Społeczeństwo konsumpcyjne termin określający cechy charakteryzujące globalne trendy społeczne, w których:

    potrzeby oceniane jako podstawowe są zaspokajane w odniesieniu do znacznej części ludzkości (potrzeba wyżywienia się, potrzeba posiadania miejsca zamieszkania, potrzeba posiadania...

    Ocena / Kategoria / Makroekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /16.04.2011 Znaków /1 115

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Przyczyny ruchów kadrowych

    Charakterystyka

    Ruchy kadrowe sprowadzają się do płynności kadr inaczej mówiąc jest to fluktuacja załogi. Sprowadza się do odchodzenia z zakładu pracy jednych pracowników, a przyjmowaniu innych. (S.Dębski 1997, s.328) Do określenia fluktuacji załogi można wykorzystać współczynnik przyjęć i...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /16.04.2011 Znaków /5 344

    praca w formacie txt

Do góry