Ekonomiczne /10 520 prac/

  • Ocena brak

    Rynek pracy

     

    Rynek pracy to bardzo istotny element obok rynku towarowego, pieniężnego i kapitałowego. R. pracy tworzy relacja - popyt i podaż pracy. Elementem równowagi tego rynku jest płaca.

    Podaż pracy: zatrudnieni+bezrobotni szukający pracy; nie włącza się tutaj biernych zawodowo, którzy nie pracują i nie...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /3 976

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    PRAWO PRACY

     

    PRAWO STOSUNKU PRACY - część najobszerniejsza:

    definicja prawa pracy: przepisy kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców & postanowienia układów zbiorowych i innych opartych na ustawie o porozumieniach zbiorowych, regulaminów...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /4 426

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Specyfika Zasobów Pracy. Istota Zarządzania Zasobami Pracy. Cele i System Narzędzi Zzp.

     

    Istnieją trzy grupy nazw zarządzania zasobami pracy:

    nazwy operujące słowem „polityka”: polityka kadrowa, zatrudnienia, personalna, personalna i kadrowa. Polityka to określanie celów, sposobów ich realizacji; kojarzy się z planowaniem, przez co nie bardzo pasuje do zzp.; polityka kadrowa kojarzy...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /2 520

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Benchmarking

     

    Metoda porównania własnych procesów do procesów realizowanych przez „najlepszych” we własnej firmie lub w branży lub innych firmach przodujących w kraju i na świecie. Etapy przeprowadzenia benchmarkingu

     

    Dzięki benchmarkingowi firma może dokonywać porównania realizowanych procesów z procesami...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /3 763

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Nowoczesne podejście do zarządzania

     

    W ostatnich dziesięciu latach wdrażane są praktycznie nowe metody zarządzania w krajach o wysokiej kulturze organizacyjnej i eksploatujące nowoczesne systemy informatyczne. Podstawowym wymogiem nakłaniającym przedsiębiorstwa do nowoczesnego, współczesnego sposobu zarządzania są trzy wyzwania dla...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /2 644

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Funkcja kontrolowania

     

    Kontrolne działania w przeszłości i obecnie wykonywano aby:

    graniczyć w procesie produkcji pojawianie się wyrobów złej jakości,

    porównać zadnia planowe z rzeczywiście osiągniętymi wynikami,

    pomierzyć sprawność organizacyjną i ekonomiczną firmy i odnieść ją do wzorców...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /2 479

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Funkcja Motywowania

     

    Motywowanie -oddziaływanie jest funkcją która ma powodować u zatrudnionych pracowników twórcze angażowanie w realizację misji-celów organizacji. Twórczość pracownika objawia się nie tylko rzetelnym wykonywaniem przydzielonych zadań ale także na poszukiwaniu wszelkiego rodzaju ulepszeń w...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /3 389

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Kierownik, przywódca, menadżer, lider1

     

    Powszechnie przyjmuje się kilka nazw dla zatrudnionych pracowników sprawujących władzę w procesie zarządzania i organizacji. Najczęściej nazywa się takich pracowników; kierownik, dyrektor, prezes menadżer a sporadycznie; przywódca, lider. O ile nie ma ścisłej definicji tych nazw to jednak nazwę...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /1 522

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Wymagania od strony klienta

     

    Ludzie korzystający z produktów (wyrobów i usług) oczekują, że funkcje dla jakich są one przeznaczone będą spełniane zgodnie z ich oczekiwaniami (produkty będą wysokiej jakości).

    Klienci pragną mieć wybór produktów aby dokonać oceny i podjąć decyzje o

    ich...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /877

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Co należy zrobić przed założeniem firmy

     

     

    Firmę może założyć praktycznie każdy, kto dysponuje określonymi cechami charakteru, ma możliwy do zrealizowania pomysł oraz dysponuje początkowym kapitałem. Osoba, która decyduje się na założenie przedsiębiorstwa musi posiadać wszechstronną wiedzę merytoryczną, znać rynek na który chce...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /8 385

    praca w formacie txt

Do góry