Ekonomiczne /10 520 prac/

  • Ocena brak

    Umiędzynarodowienie działalności przedsiębiorstwa.

     

    Tytuł „globalizacja przedsiębiorstwa" jest umownym i nieco zawężonym określeniem zjawisk, o których traktuje niniejsza część podręcznika. Tym niemniej kieruje on naszą uwagę ku jednej z istotnych oraz przybierających na sile i znaczeniu tendencji rozwojowych [5, s. 166-193; 14, s. 13].

     

    Jedną z...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /4 628

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Obszary i przejawy społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa

     

    Główny obszar funkcjonowania przedsiębiorstwa i jego powiązań z otoczeniem

    zawiera się w sferze produkcji dóbr i usług oraz wymiany. Nie można jednak nie

    dostrzegać faktu, że przedsiębiorstwo w każdych warunkach systemowych swoją

    działalnością kreuje określone — zarówno pozytywne, jak i...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /16 463

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Idea przedsiębiorczości w wymiarze teoretycznym i praktycznym

     

    Przedsiębiorstwo rozumiane jest jako jednostka gospodarcza mająca osobowość prawną, wyodrębnioną pod względem ekonomicznym, organizacyjnym i terytorialnym, nastawiona na osiąganie zysku ze swej działalności produkcyjnej i/lub usługowej oraz dysponująca określonym majątkiem. Przedsiębiorstwo jest...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /13 888

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Przedsiębiorstwo jako system.

     

    System to taka całość, która jest zbiorem co najmniej dwóch elementów oraz relacji zachodzących pomiędzy każdym z elementów i co najmniej z jednym z pozostałych elementów zbioru tak, że każdy element jest związany z pozostałymi elementami zbioru bezpośrednio lub pośrednio.

     

    Organizacja jest to...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /1 318

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Przedsiębiorstwo - typy i cele

     

    Przedsiębiorca to człowiek aktywny i ekspansywny, który tworzy przedsiębiorstwo lub obejmuje nad nim kontrolę, która dostrzega sprzyjające interesom okazje i wykorzystuje je, oraz jest siłą motoryczną zmian i postępu gospodarczego. Wstępnym warunkiem stania się przedsiębiorcą jest umiejętność...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /3 770

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Czas pracy i czas wolny od pracy.

     

    Czas pracy (kategoria prawna) to wymierny w jednostkach czasu okres pozostawiania pracownika w dyspozycji podmiotu zatrudniającego bez względu na to , czy praca jest wykonywana w obrębie zakładu pracy , czy w innym oznaczonym miejscu. W Polsce dzień pracy wynosi 8 godzin , tygodniowy - 42 godziny...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /3 902

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Wynagrodzenia finansowe

     

    Wynagrodzenia finansowe - takie formy, które związane są z wydatkowaniem środków pieniężnych

    - bezpośrednie - pracownik otrzymuje bezpośrednio do ręki gotówkę:

     

    - pośrednie - świadczenie niepieniężne, lecz związane z wydatkowaniem przez firmę pieniędzy:

    ubezpieczenia pracownicze -...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /1 165

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Zwalnianie pracowników

     

    Zwalnianie pracowników może mieć charakter indywidualny lub grupowy. Zwalnianie grupowe występuje wówczas gdy:

    -istnieje konieczność zwolnienia wszystkich pracowników (w wypadku likwidacji i upadłości)

    - występuje konieczność zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /2 113

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Przyjmowanie do pracy

     

    Przyjmowanie do pracy jako procedura nie może być zbytnio uproszczone. Skomplikowana procedura leży w interesie zarówno pracownika jak i pracodawcy. Aczkolwiek występuje również zagrożenie zbytnim zbiurokratyzowniem procedury.

    Procedura składa się z kilku etapów:

    złożenie przez pracownika...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Alana Dodano /03.05.2011 Znaków /3 103

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Zarządzanie przez wyniki

    Charakterystyka

    Zarządzanie przez wyniki wykorzystują głównie duże firmy, które mają urozmaiconą produkcję. Sposób ten polega na skoncentrowaniu się na konkretnych celach i zadaniach dla poszczególnych komórek, które są źródłami największych zysków dla przedsiębiorstwa. Główny nacisk...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /03.05.2011 Znaków /2 750

    praca w formacie txt

Do góry