Ekonomiczne /10 520 prac/

  • Ocena brak

    Edward Kindlarski

    Życiorys

    Edward Kindlarski (1943 - 1996) ur. 14 października 1943r. w Nadolanach, Absolwent Politechniki Warszawskiej Wydziału Mechanicznego Technologicznego, dr nauk technicznych na Wydziale Mechanicznym Technologicznym Politechniki Warszawskiej - 1975, dr habilitowany - 1985, profesor nadzwyczajny - 1991...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /18.07.2011 Znaków /3 479

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Ścieżka kariery

    Definicja

    Ścieżka kariery jest to logiczna i spójna sekwencja kolejnych stanowisk, które pracownicy obejmują w okresie pracy w danej organizacji, której celem jest osiągnięcie osobistych celów, spełnienie własnych ambicji, dokwalifikowanie się, nabycie nowego doświadczenia, a także spełnienie...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /18.07.2011 Znaków /5 819

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Podejście diagnostyczno-funkcjonalne

    Charakterystyka

    Jest to jedno z trzech podejść do projektowania w organizowaniu. Narodziło się ono na skutek krytyki podejścia funkcjonalnego w latach sześćdziesiątych, któremu to zarzucano trudności i niepowodzenia w jego praktycznym stosowaniu. Zaczęto więc szukać nowych metodologii które godziły...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /18.07.2011 Znaków /2 381

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Świadczenia społeczne

    Wprowadzenie

    Świadczenia społeczne są jedną z części wydatków państwa. Świadczenia społeczne, a więc emerytury pracowników państwowych, zasiłki dla bezrobotnych i inne zasiłki należą do głównych rodzajów płatności transferowych. Mogą przyjmować postać rzeczową i materialną.

    Rodzaje...

    Ocena / Kategoria / Makroekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /18.07.2011 Znaków /2 831

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Produkt krańcowy

    Charakerystyka

    Produkt krańcowy jest równy przyrostowi produkcji uzyskanemu dzięki zwiększeniu o jednostkę ilości czynnika zmiennego, przy założeniu, że ilość pozostałych czynników nie zmienia się (D. Begg, S. Fischer, R. Dornbusch 2003, s 209).

    MP (marginal product) zmiennego czynnika...

    Ocena / Kategoria / Mikroekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /17.07.2011 Znaków /1 243

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Technologie sieciowe

    Charakterystyka

    "Technologie sieciowe" - w końcu lat 90, komunikacyjne możliwości Internetu, w połączeniu z nowymi osiągnięciami w telekomunikacji i informatyce, doprowadziły do innej wielkiej technologicznej zmiany - przejścia od rozrzuconych , izolowanych mikrokomputerów i superkomputerów do...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /17.07.2011 Znaków /2 776

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Polityka kursu walutowego

    Polityka kursu walutowego

    Polityka kursu walutowego to jedno z narzędzi polityki ekonomicznej państwa, przy pomocy którego można skutecznie oddziaływać na obroty z zagranicą. Celem tej polityki jest ustalenie optymalnego poziomu kursu walutowego (zrównanie popytu i podaży waluty) z punktu widzenia...

    Ocena / Kategoria / Makroekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /17.07.2011 Znaków /4 933

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Organizacja pracy wielozmianowej

    Charakterystyka

    Praca wielozmianowa polega na tym, że pracownicy zastępują się nawzajem przy wykonywaniu danej pracy w sposób zapewniający zachowanie ciągłości procesu produkcyjnego i przebiegu pracy.

    Rodzaje wielozmianowej organizacji czasu pracy:

    praca na dwie zmiany - wykonywana w zmianach rannych i...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /17.07.2011 Znaków /2 937

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Organizacja pracy wielozmianowej

    Charakterystyka

    Praca wielozmianowa polega na tym, że pracownicy zastępują się nawzajem przy wykonywaniu danej pracy w sposób zapewniający zachowanie ciągłości procesu produkcyjnego i przebiegu pracy.

    Rodzaje wielozmianowej organizacji czasu pracy:

    praca na dwie zmiany - wykonywana w zmianach rannych i...

    Ocena / Przedmiot / Ekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /17.07.2011 Znaków /2 937

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Teoria ERG

    Charakterystyka

    Teoria ERG - teoria motywacji stworzona przez Claytona Alderfera, reprezentująca nowe ujęcie hierarchii potrzeb, odmiennej od hierarchii Maslowa. Opiera się ona na podziale potrzeb na trzy kategorie :

    E ( existance needs ) - potrzeby egzystencji - odnoszące się do fizjologicznych i...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /17.07.2011 Znaków /2 258

    praca w formacie txt

Do góry