Ekonomiczne /10 520 prac/

  • Ocena brak

    Zasiłek rodzinny

    Charakterystyka

    Zasiłek rodzinny jest to jedna z form wsparcia przede wszystkim dla rodzin o niskich dochodach, wielodzietnych czy wychowujących niepełnosprawne dzieci. Ma na celu częściowe pokrycie kosztów utrzymania dziecka. Finansowany jest ze środków publicznych, przy czym jego wysokość określana...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /28.02.2012 Znaków /5 835

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Zasiłek rodzinny

    Charakterystyka

    Zasiłek rodzinny jest to jedna z form wsparcia przede wszystkim dla rodzin o niskich dochodach, wielodzietnych czy wychowujących niepełnosprawne dzieci. Ma na celu częściowe pokrycie kosztów utrzymania dziecka. Finansowany jest ze środków publicznych, przy czym jego wysokość określana...

    Ocena / Przedmiot / Rachunkowość

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /28.02.2012 Znaków /5 835

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Henry Ford

    Henry Ford zwany genialnym twórcą metod przemysłowych zrewolucjonizował rynek motoryzacji poprzez realizację swojego pomysłu na samochód dla wszystkich. Był nim czarny ford w cenie dwóch średnich miesięcznych pensji.

    Mówi się, że na sukces H. Forda składają się z trzy podstawowe zasady:

    1...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /28.02.2012 Znaków /2 951

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Struktura zatrudnienia

    Charakterystyka

    Struktura zatrudnienia określa w ujęciu ;

    makroekonomicznym- podział ludności według zatrudnienia w poszczególnych sektorach gospodarki i zależy od stopnia rozwoju gospodarczego kraju mikroekonomicznym- podział zatrudnienia w danym zakładzie pracy np. pod względem posiadanego...

    Ocena / Kategoria / Mikroekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /28.02.2012 Znaków /2 952

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Struktura zatrudnienia

    Charakterystyka

    Struktura zatrudnienia określa w ujęciu ;

    makroekonomicznym- podział ludności według zatrudnienia w poszczególnych sektorach gospodarki i zależy od stopnia rozwoju gospodarczego kraju mikroekonomicznym- podział zatrudnienia w danym zakładzie pracy np. pod względem posiadanego...

    Ocena / Kategoria / Makroekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /28.02.2012 Znaków /2 952

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Dyskryminacja

    Definicja

    Dyskryminacja to długotrwałe działanie stosowane względem grup społecznych, osób, organizacji itp, polegające na odmiennym (gorszym) traktowaniu mimo znajdowania się w podobnej (takiej samej) sytuacji. Może być efektem wykorzystywania dominującej pozycji jednej ze stron, lub niechęcią...

    Ocena / Przedmiot / Ekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /27.02.2012 Znaków /2 302

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Dyskryminacja

    Definicja

    Dyskryminacja to długotrwałe działanie stosowane względem grup społecznych, osób, organizacji itp, polegające na odmiennym (gorszym) traktowaniu mimo znajdowania się w podobnej (takiej samej) sytuacji. Może być efektem wykorzystywania dominującej pozycji jednej ze stron, lub niechęcią...

    Ocena / Kategoria / Makroekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /27.02.2012 Znaków /2 302

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Faktoring

    Charakterystyka

    Narzędzie służące do zmniejszenia ryzyka transakcyjnego, upowszechnione w Stanach Zjednoczonych,  potem dotarło do Europy. Usługa obejmuje zakup krótkoterminowych wierzytelności nieprzeterminowanych z tytułu dostaw towarów lub usług przez firmę faktoringową lub bank, na podstawie kopii...

    Ocena / Przedmiot / Ekonomia

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /27.02.2012 Znaków /2 586

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Faktoring

    Charakterystyka

    Narzędzie służące do zmniejszenia ryzyka transakcyjnego, upowszechnione w Stanach Zjednoczonych,  potem dotarło do Europy. Usługa obejmuje zakup krótkoterminowych wierzytelności nieprzeterminowanych z tytułu dostaw towarów lub usług przez firmę faktoringową lub bank, na podstawie kopii...

    Ocena / Przedmiot / Rachunkowość

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /27.02.2012 Znaków /2 586

    praca w formacie txt
  • Ocena brak

    Subkultura

    Subkultury w organizacjach

    Subkulturą są członkowie organizacji, pomiędzy którymi systematycznie zachodzą interakcje, którzy określają się jako odrębne grupy w organizacji, mają wspólne problemy oraz systematycznie działają na podstawie wspólnych wyobrażeń specyficznych dla tej grupy. Definicja...

    Ocena / Przedmiot / Zarządzanie

    Autor /Encyklopedia Zarządzania Dodano /27.02.2012 Znaków /3 320

    praca w formacie txt

Do góry