-
Ocena brak
Wskaźniki efektywności organizacyjnej
wymiar rzeczowy - określają go mierniki rzeczowe,
wymiar ekonomiczny - są to relacje między efektami a nakładami,
wymiar systemowy -jest to wyrażenie zdolności organizacji do funkcjonowania w ekonomii,
wymiar polityczny - mierzący efektywność organizacji w rzeczywistości...
-
Ocena brak
Proces organizacji działań
szczegółową identyfikację wszystkich działań, które należy wykonać dl realizacji celów,
podział działań na mniejsze elementy, możliwe do wykonania przez pojedynczego człowieka lub grupę ludzi, według jednorodności kwalifikacji,
łączenie czynności jednorodnych w komórki...
-
Ocena brak
Podstawowe własności każdej organizacji
celowość - istnienie celu i dążenie do jego realizacji,
złożoność - wielość różnorodnych części składających się na całość,
łączność pomiędzy podmiotami organizacji,
odrębność - wyodrębnieni celów i struktury z otoczenia i jednoczesne powiązanie celów i...
-
Ocena brak
Organizacja i jej otoczenie
Według J. Zieleniewskiego: „Organizacja jest to system, którego uporządkowanie polega na tym, ze funkcjonalnie zróżnicowane części w zasadzie współprzyczyniają się do prowadzenia całości, a powodzenie całości jest istotnym warunkiem powodzenia części”.
Organizacja to wyodrębniona z otoczenia...
-
Ocena brak
System zarządzania - instytucjonalnie
Wyodrębniona całość, której zadaniem jest zapewnienie wypełniania wszystkich funkcji zarządzania w odniesieniu do wszystkichzasobów organizacji przez kierowników wszystkich szczebli kierowania, aby zgodnie zzasadą racjonalnego gospodarowania osiągnąć cele organizacji.
-
Ocena brak
Czym jest zarządzanie
Proces stałej koordynacji i integracji użytkowanych zasobów dla osiągnięcia celów organizacyjnych, przy zastosowaniu zasady racjonalnego gospodarowania
-
Ocena brak
Zadania nauki o organizacji i zarządzaniu
1) Dostarczanie naukowej wiedzy teoretycznej o przemianach w racjonalizacji form działalności ludzkiej
2) Upowszechnianie praktycznej wiedzy
3) Przekazywanie wiedzy naukowej i ochrona jej przed zniekształceniem i zapomnieniem
4) Pobudzanie społeczeństwa do wpływania na racjonalizację i sprawność...
-
Ocena brak
Arthur Cecil Pigou
ŻyciorysArthur Cecil PIGOU urodził się w Ryde na wyspie Wight (Wielka Brytania) w 1877r., zmarł w 1959r. w Cambridge. Studiował historię i ekonomię w Cambridge. Był uczniem Alfreda Marshalla i w 1908r. objął po nim katedrę ekonomii politycznej na Uniwersytecie w Cambridge, gdzie wykładał do 1943r.
W...
-
Ocena brak
Krzywa Phillipsa
CharakterysytkaKrzywa philipsa (Phillips Curve) jest to krzywa opisująca zależność między stopą inflacji a stopą bezrobocia.
Została ona zbadana przez ekonomistę wykładającego w Anglii pochodzenia nowozelandzkiego mianowicie Albana W. Philipsa w 1958 roku. Publikacja miała miejsce w znanym artykule z...
-
Ocena brak
Diagram procesu
CharakterystykaDiagram procesu zaliczamy do tradycyjnych narzędzi zarządzania jakością. Nazywany jest on często schematem przepływów (ang. flowchart) lub algorytmem, jednak jego najpopularniejsza nazwa brzmi schemat blokowy.
Celem stosowania tego narzędzia jakości jest graficzne przedstawienie...