Ocena brak

Złożoność sytuacji prawnej pracownika

Autor /Melchior99999 Dodano /25.11.2011

Wynika z ochrony indywidualnej, jak rowniez zbiorowych interesow i uprawnien pracownikow, co znajduje swoje odbicie w zbiorowej regulacji tresci stosunkow pracy w ukladach zbiorowych pracy i innych porozumieniach normatywnych zawieranych przez zwiazki zawodowe oraz w uprawnieniach zalog przedsiebiorstw panstwowych zorganizowanych w samorzad pracowniczy.

Pracownik w wiekszosci zakladow pracy wystepuje w roli:

1.podmiotu indywidualnie uksztaltowanego stosunku pracy.

2.czlonka zalogi korzystajacego ze zbiorowych uprawnien.

Przedmiotem pierwszego z nich sa wzajemne zobowiazania stron zawartego stosunku pracy – indywidualne prawa i obowiazki zwiazane ze swiadczeniem pracy.

Przedmiotem zbiorowych stosunkow prawnych sa uprawnienia o charakterze kolektywnym, przyslugujace zalodze danego zakladu pracy.

Podobne prace

Do góry