Ocena brak

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ - Najważniejsze zagadnienia

Autor /krzysio Dodano /08.08.2011

- dobre porozumiewanie się z pracownikami

- dbanie o utożsamianie się z organizacją

- lojalność w stosunku do niej

- strategiczne podejście związane z pozyskiwaniem ludzi

- motywowanie ich i kierowanie nimi

- planowanie kariery

- szkolenia

- rozwój pracowników

- planowanie zatrudnienia

- motywowanie pracowników

- zarządzanie personelem

- style kierownicze

- struktury organizacyjne

- zatrudnianie i zwalnianie pracowników 

Podobne prace

Do góry