Ocena brak

Zakres przedmiotowy Kodeksu Pracy

Autor /Melchior99999 Dodano /25.11.2011

Kodeks pracy to podstawowe zrodlo prawa pracy. Przepisy Kodeksu pracy odnosza sie do ogolu pracownikow, niezaleznie od podstawy zawarcia stosunku pracy i miejsca ich zatrudnienia.

Kodeks pracy okresla prawa i obowiazki pracownikow, jednak nie wszyscy pracownicy objeci sa przepisami Kodeksu w jednakowym stopniu. Kodeks dopuszcza mozliwosc odmiennego uregulowania niektorych praw i obowiazkow okreslonych grup pracownikow /np. nauczycieli, marynarzy/ w tzw. pragmatykach sluzbowych. Przepisy te maja przerwszenstwo przed przepisami Kodeksu pracy.

Zasada ta odnosi sie rowniez do ukladow zbiorowych pracy.

Dla pracownikow pozostajacych w spoldzielczym stosunku pracy Kodeks pracy ma zastosowanie w niepelnym zakresie.

Stosunek pracy jest tutaj regulowany przede wszystkim przez ustawe ‘Prawo spoldzielcze”.

Nie wszystkie przepisy Kodeksu pracy maja zastosowanie do stosunkow pracy z mianowania.Przepisy zawarte w tzw. pragmatykach sluzbowych maja tutaj przerwszenstwo przed przepisami Kodeksu pracy.

Podobne prace

Do góry