Ocena brak
USTAWA Z DN. 14.12.1994 O ZATRUDNIANIU I PRZECIWDZIAŁANIU BEZROBOCIU
Określa zadania państwa w zakresie zapobiegania skutków bezrobocia zatrudniania osób poszukujących pracy.
Ma zastosowanie
-
Do obywateli polskich zamieszkałych na terytorium RP
-
Cudzoziemców przebywających w RP i posiadających kartę stałego pobytu lub status uchodźcy
-
Cudzoziemców którym starosta udzielił zgody na zatrudnienie.
Ustawa dotyczy
-
Absolwentów
-
Bezrobotnych
Organy właściwe
Zadania określone w ustawie realizuje minister do spraw pracy przy pomocy Prezesa Krajowego Urzędu Pracy .PKUP jest organem centralnym adm.rządowej . Jest on powoływany i odwoływany przez Prezesa RM na wniosek właściwego ministra zaopiniowany przez NRZ (naczelna Rada Zatrudnienia) NRZ organ opiniodawczo-doradczy
Do zadań samorządu województwa należy:
-
Opracowanie analiz i ocen dotyczących przeciwdziałania bezrobociu
-
Współdziałanie z wojewódzką radą zatrudnienia, tworzenie nowych miejsc pracy
-
Planowanie wydatków i gospodarowanie środkami finansowymi
Do zadań adm.rządowej należy:
-
Rejestrowanie bezrobotnych i przedstawianie propozycji zatrudnienia
-
Przyznawanie i wypłata zasiłków dla bezrobotnych oraz wypłata świadczeń przedemerytalnych
-
Prowadzenie poradnictwa zawodowego
-
Kontrola w zakresie przestrzegania przepisów
Do zadań samorządu powiatowego:
-
Udzielanie pomocy bezrobotnym w poszukiwaniu pracy
-
Tworzenie nowych miejsc pracy
-
Pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowymi
Biuro pracy wysyła na szkolenia w celu podwyższania kwalifikacji. Szkolenie trwa nie dłużej niż
6 m-cy w uzasadnionych przypadkach do 10 m-cy
Dodatek szkoleniowy wynosi 20% zasiłku podstawowego.
Udzielane są pożyczki pracodawcom na zorganizowanie nowych stanowisk pracy do wysokości 50%(przez starostę) pod warunkiem, że działalność będzie wykonywana przez 24 m-ce. Starosta zwraca część kosztów za udokumentowane szkolenia wynagrodzenia wraz a ZUS-em. Wszystko to wynika z umowy, która była zawarta (pracodawcy z biurem)
Prawo do zasiłku przysługuje za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od zarejestrowania
Zasiłek otrzymują osoby, które przepracowały na całym etacie w okresie 18 m-cy 365 dni
Wysokość zasiłku wynosi 80% jeżeli okres zatrudnienia (całego) wynosi co najmniej 5 lat
100% - od 5 lat do 20 lat
120% - co najmniej 20 lat
Okres pobierania
6 m-cy na obszarze gdzie stopa bezrobocia jest niższa na obszarze kraju
12 m-cy gdzie stopa bezrobocia przekracza przeciętna stopę bezrob.
18 m-cy duże bezrobocie oraz osoby mające co najmniej 20 lat okres uprawniający do zasiłku oraz osoby, które mają n utrzymaniu dziecko w wieku do lat 15 a małżonek bezrobotnego jest na zasiłku lub utracił prawo do zasiłku. Do zasiłku nie można dorabiać
Nie przysługuje zasiłek:
-
Odmówił podjęcia pracy, propozycji szkolenia
-
W okresie 6 m-cy przed zarejestrowaniem nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika
-
Dostał ekwiwalent pieniężny za skrócony okres wypowiedzenia
-
Otrzymał świadczenia jednorazowe w postaci jednorazowego ekwiwalentu odprawy socjalnej (górnicy)
Bezrobotny jest obowiązany co miesiąc do podpisania dokumentów – do gotowości do pracy
Zasiłek przedemerytalny – przysługuje
Osobie, która posiada okres uprawniający do zasiłku 30 lat kobieta : 35 lat mężczyzna
Pracował w szczególnych warunkach co najmniej 15 lat to 25 lat kobieta; 30 lat mężczyzna.
Wysokość wynosi 120% zasiłku podstawowego dla osób zamieszkałych na terenach o niższym bezrobociu 160% o wyższym bezrobociu oraz gdy stosunek pracy został rozwiązany z przyczyn ekonomicznych dot.zakładu pracy oraz gdy wynagtodzenie z ostatnich 12 m-cy przekracza 90%.
Świadczenia przedemerytalne
Osoba osiągnęła wiek co najmniej 58 lat kobieta
63 lat mężczyzna i posiada okres pracy wystarczający do przyznania emerytury
55 lat kobieta, 60 lat mężczyzna zwolnieni z przyczyn ekonomicznych zakładu osiągnęły wymagany okres uprawniający do emerytury. Wysokość wynosi 90%
Osoby pobierające zasiłek i świadczenia przedemerytalne nie mają obowiązku zgłaszania się do urzędu celem podpisania gotowości do pracy.
Osoby te po 3 m-cach pobierania zasiłków mogą pracować i zarobić połowę najniższego wynagrodzenia.