Ocena brak
SPOSOBY REKRUTACJI DO ELITY BIUROKRATYCZNEJ - Równośc płci
Brak odpowiednich proporcji, kobiety raczej sprawują niższe etaty w biurokracji oraz stanowią do 15% pracowników (inaczej jest jedynie w Norwegii). Jest to wynik zarówno dyskryminacji jak i skutek tego ze niewiele kobiet dotychczas o te stanowiska zabiegało.
