Ocena brak

Różne znaczenia pojęcia biurokracja. Organizacje biurokratyczne a organizacje alternatywne

Autor /Oktawian Dodano /16.09.2011

  • biurokracja to ociężała machina

  • biurokracja to pewien rodzaj organizacji, prowadzący do racjonalizacji, który osiąga skuteczność dzięki rygoryzmowi

ORGANIZACJA BIUROKRATYCZNA

  • bardzo ściśle określone zadania poszczególnych jej członków, praca jest wykonana zgodnie z przepisami, przepisy nie mogą być łamane

  • praca w urzędzie jest zorganizowana na zasadzie hierarchii służbowej, decyzje podejmowane są dobrowolnie

  • pracownicy podlegają swoim kierownikom tylko w takim zakresie, nie powinny ich łączyć bliższe kontakty

  • model ten upowszechnił się w społeczeństwie przemysłowym

ORGANIZCJA KOLEKTYWNA (ALTERNATYWNA)

  • stopień sformalizowania struktury jest dość niski, unika podziału zachowań

  • przywiązuje się uwagę do inicjatywy i podziału zadań

  • preferowane są zespołowe formy działania

  • decyzje są bardziej kolektywne

  • władza jest raczej podzielona niż narzucona przez hierarchię statusów

  • działalność organizacji kolektywnych ma charakter humanistyczny a nie biurokratyczny

Podobne prace

Do góry