Ocena brak

Przeniesienie pracownika

Autor /Yulia Dodano /21.04.2011

 

Przeniesienie pracownika wiąże się zarówno z jego odejściem jak i awansem. Działa ono wysoce motywująco w obydwu przypadkach. W pierwszym z nich oznacza poszukiwania nowego miejsca pracy i samodoskonalenia się, w drugim zaś, oznacza podnoszenie kwalifikacji zawodowych związanych z różnego rodzaju szkoleniami.

Może również nastąpić przeniesienie pracownika w dosłownym znaczeniu tego słowa np. do innego miasta, gdy wymaga tego interes firmy. Przenosząc pracownika do innej miejscowości zapewnia mu się odpowiednie warunki mieszkaniowe, z uwzględnieniem jego sytuacji rodzinnej. Przeniesienie takie może nastąpić najwyżej dwa razy w czasie trwania stosunku pracy.

 

Podobne prace

Do góry