Ocena brak

Pojęcie wzoru zachowania

Autor /Balbin Dodano /15.09.2011

Wzór osobowy – zespół cech idealnych, jakie jednostka wykonująca daną rolę powinna naśladować

Ze względu na sposób rejestracji wzorce działania dzieli się na:

- pamięciowe, zarejestrowane jedynie w pamięci ludzkiej, np. różne sposoby witania się, wspólne spożywanie śniadań, wykonywanie zadań produkcyjnych tylko na poziomie wewnętrznie uzgodnionym przez grupę (a nie przez przedsiębiorstwo) itp.

- zarejestrowane poza ludzką pamięcią np. w postaci regulaminów, opisów technologicznych, instrukcji.

Przyjęte wzorce zachowań w organizacji powodują ujednolicenie działań ludzi.

Podobne prace

Do góry