Ocena brak

Motywowanie w ujęciu czynnościowym i rezultatowym

Autor /ignacy Dodano /24.03.2011

W ujęciu czynnościowym - jako określone działanie na ludzi w celu spowodowania ich określonych zachowań

W ujęciu rezultatowym - to chęć zachowania w określony sposób. Jako rezultat procesu motywowania zachowanie to powinno polegać na:

  • czynnym działaniu pożądanym przez motywującego,

  • wstrzymaniu się od działania niepożądanego przez motywującego ( na tzw. działaniu przez zaniechanie).

Podobne prace

Do góry