Ocena brak

Metody pomiaru czasu pracy.

Autor /Sophia Dodano /25.04.2011

 

Ustalenie normy czasowej przesądza w dużej mierze o wysiłku pracownika i o jego płacy.

Chronometrał – to obserwacja pracy do wykonania dokonywana przez odpowiednią osobę. Jest to jedna z najwcześniejszych metod wywodząca się jeszcze od Taylora. Składa się ona z następujących ?

  • wydzielanie fragmentów pracy, które mają podlegać obserwacji

  • podzielenie wykonywanych operacji na poszczególne elementy (ruchy dłoni, przedramienia, przesuwanie, podnoszenie itp.)

  • pomiar czasu wykonywania tych elementów w różnych sytuacjach ( na różnych zmianach, przez różnych pracowników, przy różnych stanowiskach pracy )

  • otrzymane wyniki czasowe należy uśrednić i w efekcie otrzymujemy normy czasowe dla danej operacji

Metoda obserwacji ? – jest metodą mniej dokładna, ale prostszą i szybszą. Polega na podziale czasu roboczego na:

  • czas pracy

  • czas odpoczynku

  • czas obsługi

  • wydzieleniu stanowisk

  • założeniu, że co jakiś czas operacja będzie przeprowadzana

  • stawianiu określonych znaczków

  • zbieraniu informacji ze stanowisk

  • otrzymaniu określonych znaczków

Metoda fotografii dnia roboczego – polega na ciągłej obserwacji pracownika i notowaniu co w dalej chwili się dzieje. Najbardziej stosowana przy analizie prac biurowych.

 

Podobne prace

Do góry