Ocena brak

Metoda grup nominalnych.

Autor /Sydney Dodano /19.04.2011

 

Polega ona na tym, że uczestnicy takiej sesji w ciszy i skupieniu zapisują na kartkach swoje pomysły związane z problemem. Pomysły te potem są odczytywane i zapisywane, a następnie następuje faza dyskusji i weryfikacji. Poszczególne pomysły oceniane są poprzez głosowanie. Wygrywa oczywiście ten, który zdobędzie najwięcej zwolenników.

 

Powyżej przedstawiłam oczywiście tylko niektóre z narzędzi przydatnych menedżerowi do generowania możliwych wariantów. Istnieje jeszcze wiele innych , których tu nie wymieniłam, oraz odmiany już opisanych.

Podobne prace

Do góry