Ocena brak

Korzyści wynikające z partycypacji uczestników organizacji w ustalaniu celów organizacji

Autor /Balbin Dodano /16.09.2011

Pracownik będzie mógł wykorzystać swój talent, wiedzę i przedsiębiorczość jeżeli będzie uczestniczył w ustalaniu celów organizacji. Będzie wtedy dążył do ich osiągnięcia, przez inicjatywę, kwalifikacje, przedsiębiorczość.

Podobne prace

Do góry