Ocena brak

Kierownik i jego doradcy - Osobiste kontakty kierownika

Autor /Stachu Dodano /12.08.2011

Chodzi tu o prawidłowe ułożenie przez kierownika kontaktów:

- wewnętrznych, jest to bezpośredni kontakt przełożonego z podwładnymi, który nie może przekroczyć 5-10 osób reprezentujących kreślone grupy spraw. Czas trwania tych kontaktów może być z góry ustalony, ale wtedy nie może on stwierdzić, że nie ma czasu. Najlepiej się do tego nadają dwie pierwsze i dwie ostatnie godziny pracy.

- zewnętrznych, są to kontakty z organizacjami polit., społ., z interesantami, innymi organizacjami adm. państwowej. Najlepiej, by były one usystematyzowane, np. narady.

Podobne prace

Do góry