Ocena brak
Jak łagodzić konflikty?
-
usuwać ich przyczyny,
-
stosować reguły i procedury,
-
ograniczyć interakcje międzygrupowe,
-
zaangażować wszystkie strony w rozwiązywanie wspólnego problemu,
-
ustalić powiązania między grupami i ich pozycje,
-
przesuwać pracowników z jednej grupy do drugiej,
-
ustalić dobre stosunki między przywódcami grup,
-
nagradzać zgodną kooperację,
-
wykorzystywać także techniki zespołowe jak: trening grupowy lub tworzenie zespołów bliźniaczych.
