Klasyfikacja zawodu – podział na zawody jest sprawa obiektywną, ale granica między zawodami bywają płynne. Charakter czynności zawodowych mieszczący się w jednej roli zawodowej może mieć różny zakres. Postęp technologiczny powoduje, że pojawiają się nowe czynności zawodowe, które układają się w nowe zawody stąd też potrzeba klasyfikacji zawodu

Istnieją dwa zasadnicze typy klasyfikacji

• szczegółowe – międzynarodowa organizacja pracy – międzynarodowa klasyfikacja zawodów – wymieniono 1345 rozmaitych zawodów. Poszczególne kraje tworzą własny system klasyfikacyjny

• ogólne – agregacja ról zawodowych

13 kategorii społeczno zawodowych :

• najwyższa kadra państwowa

• inteligencja nietechniczna

• inżynierowie oraz inni specjaliści techniczni

• technicy i mistrzowie

• pracownicy umysłowi średniego szczebla

• pracownicy biurowi

• prywatni przedsiębiorcy

• brygadziści

• robotnicy wykorzystujący prace kwalifikowane

• robotnicy prac pomocniczych produkcji

• fizyczni pracownicy usług

• robotnicy rolni

• rolnicy i właściciele gospodarstw