Ocena brak

ETAPY PROCESU SELEKCJI KANDYDATÓW

Autor /Yulia Dodano /21.04.2011

 

Proces selekcji obejmuje wiele etapów, na których wykorzystuje się właściwe każdemu z nich metody:

  1. zapoznanie się z pisemnymi ofertami kandydatów;

  2. wstępna selekcja kwalifikacyjna;

  3. testowanie, grupowe metody selekcji;

  4. ostateczna rozmowa kwalifikacyjna (wywiad szczegółowy);

  5. weryfikacja informacji o kandydacie;

  6. badania lekarskie;

  7. decyzja o zatrudnieniu;

  8. oferta pracy.

Podobne prace

Do góry