Ocena brak

ELEMENTY WYNAGRODZENIA

Autor /Diana Dodano /20.04.2011

 

Najbardziej istotny element wynagrodzenia z punktu widzenia motywacji do efektywniejszej pracy stanowi premia. Oczywiście musi być spełniony warunek, że nie jest ona traktowana jako stały dodatek do pensji. Premia z założenia ma charakter motywacyjny, dlatego nie może być traktowana jako “zaliczka” na konto przyszłych dokonań albo “zapomoga”, skromny dodatek do pensji. Takie podejście do premii mija się z celem.

 

Podobne prace

Do góry