Ocena brak

Dwuczynnikowa teoria motywacji Herzberga

Autor /Norbert999 Dodano /03.01.2012

Czynniki motywacyjne (wewnętrzne): osiągnięcia, uznanie, awans, praca sama w sobie tj. treść pracy, możliwość rozwoju osobistego, odpowiedzialność.

  • Czynniki higieny- to te, które powodują niezadowolenie z pracy, ale nie zwiększą motywacji.

Czynniki higieny (zewnętrzne): polityka przedsiębiorstwa i zarządzania, nadzór techniczny, zajmowana pozycja, wynagrodzenie, świadczenia socjalne, warunki i bezpieczeństwo pracy, stosunku międzyludzkie i życie osobiste.

Podobne prace

Do góry