Ocena brak

Co jest przedmiotem prawa pracy?

Autor /Melchior99999 Dodano /25.11.2011

Przedmiotem prawa pracy sa stosunki pracy podporzadkowanej, swiadczonej na rzecz pracodawcy dobrowolnie,osobiscie i za wynagrodzeniem oraz inne stosunki prawne nierozelwalnie zwiazane ze stosunkami pracy.

Przedmiotem prawa pracy sa przede wszystkim stosunki zwiazane z bezposrednim swiadczeniem pracy podporzadkowanej i zapewnieniem jej efektywnosci.

Normy prawa pracy reguluja indywidualne stosunki prawne, jakie zachodza miedzy pracodawcami a pracownikami / np.warunki pracy, prawa i obowiazki pracownikow/.

Przepisy prawa pracy reguluja rowniez zbiorowe prawo pracy Zbiorowe stosunki pracy, zachodza miedzy pracodawca lub organizacjami pracodawcow a reprezentujacymi interesy pracownikow zwiazkami zawodowymi oraz pracodawcami i organami reprezentujacymi zaloge zakladu pracy.

Przepisy prawa pracy reguluja pozycje prawna i uprawnienia zalogi, zwiazkow zawodowych i organizacji pracodawcow, tryb i zakres zawierania porozumien oraz tryb rozwiazywania konfliktow pomiedzy pracownikami a pracodawcami.

W zakres przedmiotu prawa pracy wchodza rowniez stosunki prawne, ktore sa scisle zwiazane ze stosunkami pracy, ulatwiaja ich nawiazanie oraz zabezpieczaja prawidlowa ich realizacje:

1.stos. prawne przygotowujace nawiazanie stosunku pracy / np.posrednictwo pracy, zawarcie umowy przedwstepnej/.

2.stos. prawne bedace nastepstwem zawarcia stosunku pracy, /np.ubezpieczenie spoleczne, stosunki pomiedzy zwiaz. zawodowymi a kierow. zakladu pracy./.

3.stos. pracy zabezpieczajace prawidlowa realizacje stosunku pracy /np. nadzor nad przestrzeganiem prawa pracy/.

Podobne prace

Do góry