Ocena brak

Cechy wyróżnicające mobbing

Autor /Kate Dodano /09.04.2011

 

Wyróżnia się wiele cech, pozwalających rozpoznać mobbing. Poniżej wymienione są cechy mobbingu, które Leymann1 podzielił na 5 grup:

Odziaływania zaburzające możliwości komunikowania się:

  • Ograniczanie przez przełożonego oraz kolegów możliwości wypowiadania się

  • Stałe przerywanie wypowiedzi

  • Ciągłe krytykowanie wykonywanej pracy oraz życia prywatnego

  • Ustne groźby i pogróżki

  • Groźby na piśmie

  • Ograniczanie kontaktu przez poniżające, upokarzające gesty i spojrzenia

  • Różnego rodzaju aluzje, bez jasnego wyrażanie się wprost

Oddziaływania zaburzające stosunki społeczne:

  • Unikanie przez przełożonego rozmów z ofiarą

  • Nie dawanie możliwości odezwania się

  • W pomieszczeniu, gdzie ofiara pracuje, przesadzenie na miejsce z dala od kolegów.

  • Zabronienie kolegom rozmów z ofiarą

Działania mające na celu zaburzyć społeczny odbiór osoby:

  • Rozsiewanie plotek.

  • Podejmowanie prób ośmieszenia

  • Sugerowanie choroby psychicznej lub keirowanie na badanie psychiatryczne

  • Wyśmiewanie niepełnosprawności czy kalectwa.

  • Parodiowanie sposobu chodzenia, mówienia lub gestów w celu ośmieszenia osoby

  • Nacieranie na polityczne albo religijne przekonania

  • Żarty i prześmiewanie życia prywatnego oraz narodowości

  • Zmuszanie do wykonywania prac naruszających godność osobistą

  • Fałszywe ocenianie zaangażowania w pracy

  • Kwestionowanie podejmowanych decyzji

  • Wołanie na ofiarę używając sprośnych przezwisk lub innych, mających ją poniżyć wyrażeń.

  • Zaloty lub słowne propozycje seksualne

1 Heinz Leymann, szwedzki psychiatra i psychosocjolog niemieckiego pochodzenia

Podobne prace

Do góry